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Zucchetti 
Germany 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TCPOS GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Jobrad
- Firmenwagen
- Summer Jam
- Corporate benefiz
- MeinMPP
- HomeOffice
- Das Office
- Die Kollegen und Kolleginnen
- Das Vertrauen des Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwierig zu beantworten, die die nicht mehr im Unternehmen sind haben viel, die die noch im Unternehmen sind haben weniger….

Verbesserungsvorschläge

- Mehr und intensiver in den Mitarbeiter investieren.
- CarcPolicy anheben - die kleinsten Stufen sind kaum bis gar nicht realisierbar

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mal in Saarbrücken im Office ist, herrscht eine angenehme und gute Arbeitsatmosphäre. Kurze Dienstwege da alle Abteilungen vor Ort sind, schnelle Hilfen im falle von Problemen. Ein produktives und meist entspanntes arbeiten ist hier möglich.

Kommunikation

Hier und da sicher etwas verbesserungsbedürftig aber im großen und ganzen schon okay.

Kollegenzusammenhalt

der Kollegenzusammenhalt ist großartig, jeder versucht den anderen bei bedarf zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von HomeOffice und flexiblen Arbeitszeiten ist, so lange die Arbeit und die Aufgaben nicht vernachlässigt werden, eine Work-Life-Balance durchaus gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr respektvoll, transparent und Kollegial. Ich kann mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

immer wieder interessante, abwechslungsreiche und spannende Projekte. Leider oft zu viele Bugs in der Software - hier muss nachgebessert werden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Sicht, ein sehr guter.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Räumlichkeiten sind einfach Top. Kaffee, Wasser, Kicker, Dart, Rückzugsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze und Konferenzräume.

Gehalt/Sozialleistungen

ich denke es muss keiner hungern. Mehr geht immer…

Image

Zucchetti ist auf einem guten weg das Image zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist durchaus noch Potenzial dem Mitarbeitern mehr anzubieten und diese mehr zu fördern. Es wird eigentlich nur intern „geschult“ Manchmal hat man das Gefühl, dass man kein Geld für Externe Weiterbildung ausgegeben möchte.

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