13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größtes Missverständnis meines Lebens. Kann niemanden empfehlen, dort zu arbeiten und/oder eine Ausbildung zu beginnen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden nicht angelernt oder eingesetzt in ihrem Ausbildungsberuf. Es werden falsche Versprechungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen und nicht alles kontrollieren, Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Missachtung und Verleumdung - ich bin ja Deutscher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin. Ich kann die bisherigen Bewertungen nur bestätigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schikanöses Verhalten gegenüber deutschen, lebensälteren Leiharbeitern.
Anschuldigungen, die den Tatbestand der Verleumdung erfüllen.
Unehrlichkeit und Zwei-Klassen-Gesellschaft
Arrogantes und abwertendes Verhalten Leiharbeitern gegenüber - auch von Auszubildenden.
Wenn diese Firma angibt, für Respekt einzustehen ist das schlicht falsch.
Das gefeierte Aushängeschild der Firma Zülow auf der Website (weibliche Person) ist aufgrund eines Verhaltens, das als intrigant empfunden werden muss, mit Vorsicht zu genießen.
Verbesserungsvorschläge
Prüfung von Anschuldigungen der Auszubildenden auf Wahrheitsgehalt.
Angemessene und faire Bezahlung der Angestellten
Respekt - auch lebensälteren Deutschen gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird nur ausgenutzt, keine 30 Tage Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder verdient etwas anderes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man sollte Fair bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herzlichkeit und das Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich finde ich es nicht fair hier Schlecht vom Arbeitgeber zu schreiben, den Ich schätze sehr die Bemühungen und Anstrengungen die er Leisten muss um das alles am Laufen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Methode zu Finden ein Überblick zu bekommen über die Mitarbeiter die der Firma nicht gut tuen und eher nur Ihre eigenen Interessen folgen
Arbeitsatmosphäre
Finde ich gut, so wie man strahlt so strahlt es zurück
Image
Es gibt immer Mitarbeiter die nicht zufrieden sind, aber im Grunde ist das eine Gute Firma die auch ein gutes Image tragen darf.
Work-Life-Balance
Man wird nicht überfordert so dass die Work- Life- Balance leidet
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden geboten aber auch hier hängt es vom Einzelnen ab
Gehalt/Sozialleistungen
Ver gut verhandelt und Leistung bringt wird auch gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grün und sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Junge Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Bereitschaft des Einzelnen an
Vorgesetztenverhalten
Sollte kommunikativer sein
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitskleidung und je nach Position auch Auto , Laptop, Handy etc.
Kommunikation
Ausreichend
Gleichberechtigung
Sehr tolerante und hilfsbereite Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abhängig von der Bereitschaft des Einzelnen Herausforderungen anzunehmen
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Es tut sich was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden nach unten delegiert.
Kollegenzusammenhalt
Existiert in der Regel schon... Es gibt aber Kollegen und Vorgesetzte, die ihre fehler nur abwälzen wollen und nur an sich denken.
Vorgesetztenverhalten
Da wird nix eingezogen... alles hintenrum.
Kommunikation
Man erfährt nichts über Gewinne oder andere Firmen Interne Vorgänge. Nur das Nötigste.
Interessante Aufgaben
Man hat selber wenig Einfluss auf seine Arbeit und vorgehensweise.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geizig hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich da weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mobbing
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Gehaltsgefüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zülow als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bewertung der Mitarbeiter. Geringe Austiegsmöglichkeiten. Wenig bzw. kein Lob für die Mitarbeiter. Gespanntes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Beurteilung der Mitarbeiter.Leistungs gerechtes Gehalt/Lohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob der Vorgesetzten. Erst bei negativen Vorfällen wird ein gespräch geführt.
Image
Das Image stimmt mit der Realtität nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden geschult. Beruflicher Aufstieg ist nur wenigen gegönnt, dabei spielt die Qualifikation keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt/Lohn ist gering, wird aber immer pünktlich bezahlt.Bei Loherhöhungen werden nicht alle berücksichtigt. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Keine klaren nachvollziebaren Entscheidungen.
Kommunikation
Magelnde Kommunikation. Mitarbeiter werden schlecht oder garnicht informiert.
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Arbeitsauslastung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie in einer großen Familie …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zülow-Elektronik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Zülow-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zülow-Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.