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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich da weg bin. Ich kann die bisherigen Bewertungen nur bestätigen.
Die Herzlichkeit und das Vertrauen
das ich da weg bin
Schikanöses Verhalten gegenüber deutschen, lebensälteren Leiharbeitern.
Anschuldigungen, die den Tatbestand der Verleumdung erfüllen.
Unehrlichkeit und Zwei-Klassen-Gesellschaft
Arrogantes und abwertendes Verhalten Leiharbeitern gegenüber - auch von Auszubildenden.
Wenn diese Firma angibt, für Respekt einzustehen ist das schlicht falsch.
Das gefeierte Aushängeschild der Firma Zülow auf der Website (weibliche Person) ist aufgrund eines Verhaltens, das als intrigant empfunden werden muss, mit Vorsicht zu genießen.
Eigentlich finde ich es nicht fair hier Schlecht vom Arbeitgeber zu schreiben, den Ich schätze sehr die Bemühungen und Anstrengungen die er Leisten muss um das alles am Laufen zu halten.
Jeder verdient etwas anderes
Ungerechte Bewertung der Mitarbeiter. Geringe Austiegsmöglichkeiten. Wenig bzw. kein Lob für die Mitarbeiter. Gespanntes Betriebsklima.
Prüfung von Anschuldigungen der Auszubildenden auf Wahrheitsgehalt.
Angemessene und faire Bezahlung der Angestellten
Respekt - auch lebensälteren Deutschen gegenüber
Eine Methode zu Finden ein Überblick zu bekommen über die Mitarbeiter die der Firma nicht gut tuen und eher nur Ihre eigenen Interessen folgen
Freundlicher sein
Gerechtere Beurteilung der Mitarbeiter.Leistungs gerechtes Gehalt/Lohn zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Zülow-Elektronik ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr tolerante und hilfsbereite Geschäftsführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zülow-Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da wird nix eingezogen... alles hintenrum.
Sollte kommunikativer sein
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Keine klaren nachvollziebaren Entscheidungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten werden geboten aber auch hier hängt es vom Einzelnen ab
Mitarbeiter werden geschult. Beruflicher Aufstieg ist nur wenigen gegönnt, dabei spielt die Qualifikation keine Rolle.
