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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilnahme an der Maßnahme von Zug um Zug
Bewerber/inHat sich 2019 als Quereinstiegshilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die sogenannten Dozenten haben erstens einen Ton drauf, das man sich fragt ob man wieder als kleines Kind in der ersten Klasse angekommen ist.
Schon öfters wollte ich aufstehen und gehen, nur weil ich sah wie mit den Mitmenschen umgegangen wird.
Zweitens tragen die Dozentinnen hohe Schuhe, sodass man die ganze Zeit von dem getrampel gefoltert wird.
Hilfeleistung wird imme "auf später"verschoben.
Heute sitzte ich zum Beispiel seit 9 Ur hier und werde vertröstet indem ich bis 1 Uhr Pause machen soll, bis jemand frei wird der mir helfen kann!??? BITTE WAS?
Mir wurde zudem gesagt das ich das mit dem Job nicht so über motiviert nehmen solle, denn ich wäre ja jetzt erst mal in der Maßnahme für arbeitslose und soll langsam machen, KLASSE SUPER EINSTELLUNG !!! so komm ich kein Stück weiter!
Manche dürfen früher gehen weil sie eine Bewerbung abgeschickt haben, manche müssen sitzen bleiben bis die Dozentin die auch kein Bock mehr hat frei macht und dies meist zwei Stunden früher.
Untereinander scheinen sie sich alle gut zu verstehen, sieht als als hätten sie einen Kuchen gebildet um die Arbeitssuchenden wie Krümel zu behandeln.
Akademiker, welche stark ihr Konzept und art überdenken sollten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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