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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sozial, flache Hierarchien, sicherer Arbeitsplatz, Tarifvertrag.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine HO Option, keine Karrieremöglichkeiten
Weiterbildung-, Schulungsangebot erweitern. Mehr Kontrolle/Abgleich der Tätigkeiten.
Gehalt
Zu viel um das aufzuschreiben
Kommunikation, Arbeitnehmerwertschätzung und kompetentere Führung
Aufgrund des Kollegenzusammenhaltes an einigen Standorten
Man meint man hätte ein gutes Image, jeder der schon mal wo anders gearbeitet hat weiß das dem nicht so ist. Klüngel allenthalben.
Das ist OK
Bis heute keine wirkliche Weiterbildung erhalten.
BAT Kirche, etwas mehr als in der klassischen Bildung
Neutral
Ja, den gibt es, standortbezogen. Standortübergreifend eher nicht.
Geht so, wenn Kollegen noch nicht mal in Rente verabschiedet werden
2 Sterne nur wegen eines Kollegen...
Technik unter alle Kanone, Telefone 20 Jahre alt, permanente Probleme mit dem Internet, kein W-Lan, Räume und sanitäre Anlagen im Ansatz unwürdig.
Unterirdisch bis gar nicht. Bis heute nicht mal ein frohes neues Jahr....
OK
Für nicht das Geringste.
Es werden absichtlich die Fürsorgepflicht unterlaufen und Kollegen mit Drohungen unter Druck gesetzt.
Sich bitte an geltendes Recht halten
Aufgrund der tollen Kollegen!
Zählt in dieser Branche nichts
Aufgrund des völligen Versagens der Vorgesetzten wird das nicht verfolgt.
Interessiert niemanden
Interessiert hier niemanden
Super!
Diskriminierend
Inkompetent, faul, feige, korrupt und befangen.
Zum Teil ungesetzlich schlecht...
Von oben nach unten unterirdisch, im Team klasse.
Aufgrund der Klientel
Nette Kollegen, entspanntes Arbeiten, abwechslungsreiches Arbeiten, man hat sehr viel Freiheit seinen eigenen Job zu gestalten.
Außer einem eklatanten Mangel an Parkplätzen (ich mag einfach keine öffentlichen Verkehrsmittel) finde ich keinen Kritikpunkt den ich als wirklich schlecht bezeichnen würde.
Mehr offene, wertschätzende Feedbackkultur.
Ich war in einer Außenstelle in Leverkusen eingesetzt, ein super Team, das Hand in Hand arbeitet.
Naja... Die Branche an sich hat halt mit dem Image schon zu kämpfen, wobei ich schon glaube das man bei Zug um Zug deutlich besser aufgehoben ist als bei der Konkurrenz. Auch als Kunde.
Das war der entspannteste Job meines Lebens. Feste Arbeitszeiten die nie überschritten wurden, dafür im Sommer bei starker Hitze auch schon mal Hitzefrei. DAS habe ich vorher nie erlebt und wird vermutlich auch nicht wieder kommen.
Entwicklungsmöglichkeiten nach oben waren eher nicht gegeben.
Top. Auch mit den Kollegen in Köln.
Aufgrund der Art der Tätigkeit sind hier kaum Berufsanfänger vertreten, ausser vielleicht noch in der Verwaltung. Man braucht einfach ein bisschen Standing, das viele 20 Jährige noch nicht mitbringen würden (Ausnahmen bestätigen immer die Regel)
Wie gesagt, hier fehlte es mir ein wenig an Feedback. Haette ich meinen Stand besser einschätzen können, hätte ich mich trotz Befristung wahrscheinlich nicht so schnell weg beworben.
Die Technik hat schon noch Luft nach oben. Das Gebäude wird vom Vermieter leidlich gepflegt. Dafür sind alle Niederlassungen super zentral.
Im Team bombe, nach Oben hin hätte ich mir mehr direkten Austausch mit konkretem Feedback gewünscht.
Ich war mit dem Gehalt, insbesondere im Kontext zum geforderten Zeiteinsatz, durchaus zufrieden. Musste schon viel mehr für viel weniger arbeiten.
Gehalt bekommt man nach Betriebszugehörigkeit und Tätigkeit, nicht nach Geschlecht soweit mir bekannt ist. Daher: alles tutti.
Als Quereinsteiger war das für mich Gesamt ein ausgesprochen spannendes Jahr mit vielen neuen Eindrücken und Erfahrungen.
Man kann sich die arbeit selbst einteilen und aussuchen
Man verdient zu wenig und man ist nur 6 monate beschäftigt
Zusammenhalt der Kollegen und Teamarbeit.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Eindeutige Darstellung der Situation zum Thema Befristung ab Vorstellungsgespräch. Zeitlich angepasste und nachvollziehbare Äußerungen hierzu für alle Mitarbeiter.
Häufige PC-Probleme in Seminarräumen und / oder Büros. - In Kombination mit einem schleppenden Service eine unverantwortliche Situation gegenüber Dozenten und Teilnehmern, da sich der Großteil der Seminare nur mithilfe der PCs bewerkstelligen lässt.
Es wird versucht, vehement alle Bereiche selbst zu bearbeiten und zu kontrollieren, man verliert daher aber eher Überblick und Kontrolle. Aufgaben abzugeben und zu verteilen scheint keine Option darzustellen, Ziele im Team zu erreichen wird so erschwert. Letzten Endes wird dann mit aller Macht und mit Druck versucht wieder auf- und nachzuholen. Mit befristeten Verträgen ist meist erst kurz vor Ablauf der Frist zu erfahren, ob diese verlängert werden. In Anbetracht des sozialen Hintergrundes der Branche | Arbeitsfeldes kaum nachvollziehbar und absolut unangebracht.
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