Leider wird eine sehr gute Arbeitsleistung und die eigene Person garnicht geschätzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Person und seine Arbeitsleistung nicht geschätzt werden. Stattdessen schätzt mein Mitarbeiter sie gar nicht arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Versprechen für Weiterbildungen einhalten
- Rückzahlung von Reisekostenzuschuss sollte auch bei Austritt für langjährige Mitarbeiter gelten
- Gerechte Gehaltsanpassungen
- Schätzung der Person
- Schulungen für Vorgesetzte damit sie lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht
- Feedbackkultur einführen
- Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Konservativ und kalt, man fühlt sich einfach unwohl und hat Angst was falsch zu machen und nicht gemocht zu werden.
Kommunikation
Man muss bei internen Stakeholdern sehr darauf achten bevor man ein Feedback gibt, sonst sind sie beleidigt und sehr nachtragend.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nicht, jeder denkt nur an sich.
Work-Life-Balance
Existiert nur für langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgetzter stand nie zu 100% zu mir, ich wurde fertig macht wenn ich Fehler macht habe. Es war ihm wichtiger beliebt bei den Stakeholdern zu sein. Er hat ständig Micromanagement gemacht und mich unnötig vor Kollegen blamiert.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie dürfen auch nach der Rente arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Nur gut fpr langjährige Mitarbeiter (die sehr beim Chef schleimen, habe ich vergessen zu erwähnen) und Mitarbeiter mit Kindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es keine.
Image
Fast keiner kennt uns in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man gut mit dem Chef ist.