Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zuken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet statt. In den Abteilungen und unternehmensübergreifend wo nötig und sinnvoll. Praktisch keine forcierte Zeitverschwendung wie man es aus größeren Konzernstrukturen gewohnt sein könnte.
Alle ziehen an einem Strang. Es gibt einen Bonus, der am Unternehmenserfolg festgemacht wird. Das ändert eine Menge, je nachdem wo man her kommt.
Mal so, mal so. Die 40-Stunden-Woche reicht kaum, um die Arbeit zu erledigen, aber wenn nötig, kann jederzeit ein wichtiger privater Termin auch mitten am Tage wahrgenommen werden.
Nicht bewertbar, da für jeden ein sehr individuelles Bild.
Gibt es mehr als zu bewältigen sind.
Insgesamt ein sehr kollegiales Umfeld mit geringen Abstrichen, größtenteils auf Projektdruck zurückzuführen