Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung, Stärken fördern und an Schwächen gemeinsam arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre des Drucks und der Angst in der "Zukunftsagentur". Die Geschäftsführung sonnt sich dagegen im Lichte schöner Pressefotos, intern aber eher selten zu erreichen und dann auch noch nicht Entschlussfähig bzw. -willig.
Kommunikation
Kommunikation? Der Flurfunk war stets die beste interne Kommunikation, offizielle interne Kommunikation gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter und Kollegen sind wie ein Fahne im Wind, die sich nach der Großwetterlage drehen und wenden um dem Vorgesetzten zu gefallen und andere Mitarbeiter klein zu halten. Andere Kollegen aus anderen Abteilungen halten den Laden als gute Seele zusammen.
Work-Life-Balance
War ok, aber ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe! Hier werden Personen eingestellt, die absolut keine Ahnung von Führungsstrategien etc. haben, Empathie und Mitgefühl für den Mitarbeiter und seine Belange gibt es nicht. Mobbing an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Es ist sicher eine spannende Aufgabe, aber dafür müsste das Unternehmen zumindest mal ein wenig wirtschaftlich denken und dementsprechend auch handeln.
Gleichberechtigung
Einzig der Nasenfaktor zählt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung in den Büros ist teilweise nicht gut, Ausstattung fehlt und die gestellten Möbel sind alt und verschlissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung war in Ordnung aber auch hier könnte noch ein wenig nachgelegt werden. Eine entsprechende marktübliche Entlohnung wäre den Kollegen für die Zukunft zu wünschen.
Image
Man muss nur einmal das Wort "ZRR" bei Google eingeben, dann weiß man um das Image.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht angeboten bzw. abgelehnt.