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Zukunftswerkstatt 
Düsseldorf 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zukunftswerkstatt Düsseldorf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zukunftswerkstatt Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zukunftswerkstatt Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Personalabteilung arbeiten nur Intriganten. Hier wird alles getan, um die Mitarbeiter zu unterdrücken. Keine Hilfestellung, kein nettes Wort, nur geprägt von Arroganz

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält die Mitarbeiter klein, intrigiert und ist nicht offen. Mitarbeiter werden einfach gekündigt. Stelle wird nachbesetzt, obwohl es hieß, man braucht die Stelle nicht mehr.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super, die Vorgesetzten leider falsch und hinterhältig und dazu noch sehr ungebildet

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel genommen und nichts gegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diskrimierend, arrogant, beleidigend und nicht kompetent

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1,0
Arbeitsatmosphäre

bedrückend

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