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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
BetriebsarztMeine Aufgaben im Haushalt waren super
sinnstiftende Arbeit, nette Kollegen
sehr nette kollegiale Atmosphäre, gute Ausstattung
Die Unterdrückung, fehlende Kompetenz, schlechte bereichsleitungen, HR Abteilung, die gegen die Mitarbeiter arbeitet
veraltete IT, intransparent, konfliktscheu, wenig innovativ
da gibt es wirklich absolut nicht zu meckernm
Modernisieren, neue Systeme einführen, altmodische Vorgesetzte Schulen oder ersetzen
Geschäftsführung ist zu weit weg und arrgiert nicht. Es wird nur reagiert, wenn vieles schon zu spät ist.
keine Idee, es ist alle in Ordnung so, wie es ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung. Die arbeitsbedingung3n sind schlecht, veraltete Systeme, hier wird alles noch von Hand gemacht. Arbeiten wie in der Steinzeit
Weiterbildung ja, Karriere nein
