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Bewertung

Tolles Unternehmen!!!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Mittagessen und Getränke, faire Gehaltsstruktur, fairer Urlaub, Mercedes Hybrid Firmenwagen für Abteilungsverantwortliche und Außendienst. Tolle Vorgesetzte und sehr nahbarer Geschäftsführer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Punkte zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen sollten weiter ausgebaut und transparenter gestaltet werden. Was ist wie wann möglich etc.. Keine Schulungsabteilung vorhanden..

Kommunikation

z.B Geschäftsleiterbesprechung wöchentlich wird protokolliert und allen per E-Mail geschickt. So weiß jeder, was Grade aktuell los ist im Unternehmen und jeder Abteilung.. alle 6 Monate Feedback Gespräch mit Vorgesetzen

Kollegenzusammenhalt

z.B Freitags Me(tt)ing ;), verschieden Teamevents im Jahr (Schnitzeljagd, Weihnachtsfeier etc), gemeinsames Essengehen

Work-Life-Balance

Büro 2 Tage Homeoffice, Außendienst kann seine Tage selber gestaltend.. insgesamt wirklich top..

Vorgesetztenverhalten

Kleinigkeiten.. niemand ist perfekt

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind hier alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Von bis sind alle Alterklassen bei uns Vertreten. Sogar Kollegen in Rente kommen regelmäßig vorbei und schauen nach dem Rechten ;) wirklich toll..

Arbeitsbedingungen

2 Tage Homeoffice möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hybrider Fuhrpark , Ökostrom, Milch für Desserts von eigenen Kühen etc fallen mir spontan ein.. gibt bestimmt noch mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, würde ich sagen.. für eine Gehaltserhöhung muss man aber ziemlich kämpfen ;) leider kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.. gelegentlich werden Gutscheine für den Landhof ausgegeben zum Jubiläum etc

Image

Super!! Sylter Salatsauce als Zugpferd.. Dressings und Desserts schmecken super und kommen gut an.. Mega Ansehen beim Kunden. Toller Erlebnis Landhof in Neu Wulmstorf kit regelmäßigen Events

Karriere/Weiterbildung

Mittelständler mit flacher Hierarchie.. dementsprechend sind keine großen Sprünge zu erwarten. Weiterbildungsangebote muss man schon dem Vorgesetzen aus der Nase ziehen. Ansonsten kleinere Forstbildungen wie Produktschulung etc möglich


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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