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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungKostenfreies Mittagessen und Getränke, faire Gehaltsstruktur, fairer Urlaub, Hybrider Firmenwagen für Abteilungsverantwortliche und Außendienst. Tolle Vorgesetzte und sehr nahbarer Geschäftsführer.
Den Inhaber
Es wird täglich für alle Mitarbeiter ein frisch zubereitetes Mittagessen vom Arbeitgeber kostenfrei gestellt!
Gutes Corona Management, mit Sicherheit Hinweisen
Leider wurde ich,für mich sehr überraschend, gekündigt nach 9 Monaten Betriebszugehörigkeit ohne Abmahnung etc.. jeder Bewerber sollte sich darüber im klaren sein, dass es bei "zum Dorfkrug" dann doch sehr schnell zur Sache gehen kann, wenn die Leistung nicht stimmt. Vorgesetzte sollten sehr mit Vorsicht zu genießen sein. Vorne Hui, hinten pfui.. LG
Wenn man zur Familie gehört braucht man sich über nichts Gedanken machen. Wenn man nicht dazu gehört bist du auch nur eine Nummer.
Weiterbildungen sollten weiter ausgebaut und transparenter gestaltet werden. Was ist wie wann möglich etc.. Keine Schulungsabteilung vorhanden..
Der am besten bewertete Faktor von Zum Dorfkrug Produktion und Handels ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit macht Spaß, man hält zusammen und hilft sich gegenseitig. Gerade abteilungsübergreifend.
Angenehmes und motivierendes Arbeitsklima
Sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zum Dorfkrug Produktion und Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mittelständler mit flacher Hierarchie.. dementsprechend sind keine großen Sprünge zu erwarten. Weiterbildungsangebote muss man schon dem Vorgesetzen aus der Nase ziehen. Ansonsten kleinere Forstbildungen wie Produktschulung etc möglich
Kaum Chancen.
