15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Nach Befristung muss man sich selbst um eine Verlängerung kümmern,
auf Antwort wartet man bis kurz vor Ablauf des alten Vertrages. Das bedeutet, bangen und hoffen.
Um Anspruch auf Sonderzahlungen zu haben, muss man mindestens 1 Jahr im Unternehmen sein (verständlich) Hat man aber eine Sonderzahlung erhalten, darf man diese nicht behalten (nicht einmal anteilig), wenn man zwei Monate nach Erhalt das Unternehmen verlässt. Wird einem einfach ohne Ankündigung in voller Höhe vom Gehalt gekürzt.
Man sollte sich Zeit für seine Mitarbeiter nehmen und mal zuhören.
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und nach Lösungen suchen, keine Versprechen machen, die nicht eingehalten werden.
Nach außen wird die Atmosphäre als familiär verkauft, im Innern merkt man nichts davon. Kein allgemeines intaktes Arbeitsklima. Vielmehr hat man das Gefühl, kontrolliert zu werden. Keine Wertschätzung
Kein Kommentar
Viel Urlaubssperre, keine Brückentage erlaubt, alle anderen Abteilungen haben diese Sperren nicht.
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Mindestlohn
Nicht nachhaltig, Vorschläge für Verbesserungen interessieren nicht und werden auch nicht umgesetzt (auch wenn es viel Geld sparen würde und die Umwelt schonen würde)
Zusammenhalt gibt es maximal in der eigenen Abteilung. Darüberhinaus wird nicht kommuniziert. Jeder gegen jeden..
Kein Umgang
Ignoranz und Arroganz
Ausrangierte Büromöbel, Arbeitsplatz dreckig, staubig und ungepflegt, veraltete Technik, sanitäre Anlagen veraltet und dreckig, Reparaturen werden am liebsten von den Mitarbeitern erledigt. Putzen muss man selbst, sonst versinkt man im Schmutz
Kommunikation findet lediglich in der eigenen Abteilung statt. Ja nicht zu viele Informationen an den Feind….
Nicht in in allen Abteilungen
? Keine
Familienunternehmen, das persönliche und freundliche Gespräch mit den Inhabern
leider zu langsam in manchen Arbeitsprozessen
Fairness, Work Life Balance ausbessern
Mit offenen Gesprächen kann man alles lösen
Ein Geben und ein Nehmen im Fairen Maß
Man bekommt immer ehrliche Antworten
Pünktliche Lohnzahlung
Zu viele Dinge.
Zu viele Dinge
Jeder ist hier nur eine Nummer. Ein Kommen und Gehen der Mitarbeiter. Hier wird bei heissen Temperaturen nicht einmal Wasser gereicht. Das Zentrallager bekommt das allerdings.
Mehr Schein als sein. Aussen hui, innen pfui.
Mehr Urlaubsperren als Freiräume. Brückentage verboten. Wenn man Samstags nicht kommen kann, wird böse geschaut.
Gibt es hier nicht. Auf einen längeren Arbeitsvertrag muss man ewig warten.
Hungerlohn, Erbsenzählerei!
Gibt es das hier?
Katastrophal! Viel schlechtes Gerede, besonders von Vorgesetzten.
Bitte möglichst Student sein.
Keine Führung, keine Einarbeitung, alles Egal-Mentalität, Ignoranz
und Arroganz.
Unhygienisch, dreckig, ungepflegt
und abstossend. Achtung: Mäuse- und Rattenplage in der Halle. Sanitäre Anlagen: ekelerregend!
Bitte nicht kommunizieren, könnte fatal enden.
Hier werden Frauen besonders gut behandelt. Männer,.....
Lalalangweilig
Ich finde die Arbeitsatmosphäre und meine Kollegen ganz toll, ich komme gerne zur Arbeit und zwar seit mehreren Jahren. Das ist das Wichtigste für mich.
Die Technik könnte auf den neuesten Stand gebracht werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, die Vorgesetzen sind nett, es herrscht allgemein ein gutes Betriebsklima.
Zumnorde hat ein sehr solides Image, steht für Tradition und hohe Qualität und das wird auch vertreten.
Die Arbeitszeiten sind perfekt. Auf Familie und Familienangelegenheiten wird immer Rücksicht genommen. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Gute und zuverlässige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Die Gehaltsauszahlung ist immer überpünktlich, zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Alle Kollegen sind sehr freundlich, ich konnte nur positive Erfahrungen sammeln. Die Kollegen aus meiner Abteilung sind alle sehr nett, wir verstehen uns prima und sind ein sehr gut eingespieltes Team. Alle sind vertrauenswürdig und verlässlich.
Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt und der Umgang, sowie mit allen anderen Kollegen, ist sehr respektvoll.
Die Vorgesetzen sind stets bemüht um das Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die Räumlichkeiten sind groß und modern, nur die Technik kann hier und da erneuert werden.
Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation verbessert werden. Insgesamt wird man rechtzeitig über das Wichtigste informiert.
Gleichberechtigung spielt hier eine große Rolle, kann nur Positives berichten.
Die Tätigkeit, die mir anvertraut wurde, ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Man hat die ganze Zeit das Gefühl, dass die Vorgesetzten jeden Schritt im Lager überwachen und nur auf Fehler lauern, deswegen ist es grundsätzlich angespannt.
Mehr Schein als sein.
Gibt nur feste Schichten und meistens bekommt man die auch gegen seiner Wünsche zugeteilt...
Gibt es nicht.
Es geht so. Die Kollegen sind nett, aber meistens nach kurzer Zeit schon wieder verschwunden (aus welchen Gründen auch immer...).
S. o.: Respektlos! Man fühlt sich wertlos, man bekommt nur Kritik, nie Lob... die Geschäftsführer grüßen oftmals nicht, wollen aber nach Außen so wirken, als wären Sie ein freundliches Familienunternehmen...
Ab und zu hat man mit der Online-Abteilung Kontakt, die einen aber nicht respektvoll behandeln. Kundenservice-Mitarbeiter lassen sich über diese Kollegen aus, aber sagen es denen nie persönlich. Auch im Kundenservice relative hoher Durchlauf, weil auch da absolut angespannte Stimmung herrscht.
Mindestlohn
Ne, die Arbeit kann auch ein dressierter Affe machen.
Der Junior versucht wenigstens neue Wege zu beschreiten.
Es mangelt nicht nur an Respekt gegenüber den Angestellten, ich wage zu behaupten dieser ist nicht existent. Man bekommt regelmäßig das Gefühl vermittelt ein austauschbarer, wertloser Roboter zu sein. Ich kann nur jedem dringend empfehlen sich wo anders zu bewerben wenn sich dieser Zustand nicht ändert.
Man sollte in diesem Jahrhundert ankommen, und die damit einhergehenden sozialen Gepflogenheiten annehmen. Außerdem der wichtigste Punkt ist der Umgang mit den Angestellten. Wer so mit seinen Leuten umgeht, hat irgendwann keine mehr.
Es wird einem stets vermittelt, man würde zu wenig leisten. Dadurch ist die Atmosphäre immer angespannt.
Die Arbeitszeiten sind recht human. Allerdings machen die Magenschmerzen die man auf Grund des Stresses mit nachhause nimmt, diese Tatsache schon fast wieder nichtig.
Gibt es nicht.
Wenn man die Hand voll Kollegen gefunden hat, die sich nicht hinter deinem Rücken das Maul über dich zu zerreißen, kann tatsächlich sowas wie Teamwork entstehen.
Gelinde gesagt arrogant und respektlos.
Alles auf das nötigste reduziert.
Jeder Vorgesetzte hat eigene Vorstellungen und Wünsche, es scheint untereinander keinerlei Absprache zu geben. Somit wird Arbeit doppelt und dreifach erledigt nur um am Ende den kleinsten gemeinsamen Nenner zu erzielen.
Den zweiten Stern gibt es nur dafür, dass der Hungerlohn immer pünktlich gezahlt wird.
Mama und Papa diktieren, der Rest hat zu gehorchen.
Bei den ganz oben hat man keinen Wert und ist austauschbar. Verträge sollten geändert werden den man lebt alle paar Monate im Ungewissen wie es weitergeht
Ich bin in meinem Standort sehr zufrieden, leider bestimmt jemand von auswärts ob Vertrage verlängert werden oder nicht Und derjenige kennt einen gar nicht. Die Filialleitung sollte eigentlich bestimmen denn sie weiß doch wen sie braucht und wie der/die arbeitet
Meine Kolleginnen sind super, wir tauschen und über alles aus und helfen einander
In meiner Filiale ist alles klasse, die ganz oben im Münster sitzen haben teils den Bezug verloren
In der Filiale gut und das war’s auch
Verschiedene Tarife
Nach Ausbildung, Hungerlohn
Einige Kollegen waren ganz nett, aber das war’s schon.
Arroganz der Vorgesetzten, Wenig Rabatt für Mitarbeiter, schlechte und veraltete Hardware (Computer), keinen allgemeine Kanal für Neuerungen, Weihnachtsfeier immer auf einem Donnerstag, weil es ja sonst zu teuer wird.... und und und
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern aussprechen - aber das wird wohl nie passieren
Vorgesetzte anfangs sehr menschlich, aber mit der Zeit bröckelt die Fassade und man merkt, dass man als kleiner Angestellter wenig geschätzt wird.
Machen auf tolles Familienunternehmen, aber in Wahrheit ist es denen egal jemanden rauszuschmeißen. Ich habe sehr oft erlebt, dass Mitarbeiter nach kurzer Zeit schon wieder weg waren oder gegangen wurden, weil sich Gründe zurechtgelegt wurden.
Man hat anzutanzen, wenn es die Vorgesetzten wollen - nicht wenn man selbst kann.
Gibts nicht.
Jeder spottet über jeden, kaum etwas hinterhältigeres erlebt
Sehr schlecht. Neuerungen bzw. Änderungen erfahrt man immer aus zweiter Hand, wenn überhaupt....
Mindestlohn
Sogar der Betriebsrat selbst hat Angst vor einer Kündigung, wenn man ihn um Hilfe bittet und es ungemütlich werden könnte.
Resoektvoll
So verdient kununu Geld.