Sinkendes Schiff..
Arbeitsatmosphäre
Leider ein von Druck geprägtes Arbeitsklima. Aufgaben werden immer mehr.. neue Mitarbeiter werden erst eingestellt wenn die Zahlen passen. Die Zahlen, die vorgegeben werden, sind leider komplett realitätsfern.
Kommunikation
Für die deutsche Gesellschaft - katastrophal. Langjährige Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nach wie vor super.. leidet allerdings auch etwas unter den schlechten Stimmungen.
Work-Life-Balance
Zusätzliche Arbeitszeiten werden nicht honoriert.. ("wer arbeitet schon nur die vertraglich vereinbarten Stunden..., die habe ich bereits Mitte der Woche erreicht") Ähnlich wird es auch von den Mitarbeitern erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Ziele. Nicht Kritikfähig. Viele unverständliche Entscheidungen gepaart mit einer katastrophalen Kommunikation. Bei Mitarbeiterentlassungen bzw. Büroschließungen wird noch über das schöne Wetter und die gute Laune gewitzelt im Smalltalk... ein Sinnbild für die Qualität der Geschäftsführung. (EMPATHIE?!?!?!)
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgaben super schlecht bzw. unfair verteilt. Ein neu eingeführtes Ticketsystem sollte diese Problematik lösen... leider kann dieses System super leicht ausgespielt werden.
Außendienstler müssen teilweise >100km zu Kunden fahren für einen Termin
Umgang mit älteren Kollegen
Leider spielt es keine Rolle wie lange jemand in diesem Unternehmen ist. Jeder ist nur eine Nummer die durch eine x-beliebige andere/neue Nummer ersetzbar ist. Dieses Gefühl wird einem auch genau so vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Leider gibt es sonst nur die "Corporate Benefits" die es in 98% aller anderen Unternehmen auch gibt.
Weitere Angebote z.B. zum Leasen eines Jobrades werden rigoros abgelehnt.
Image
Leider ist das Image zu stark beschädigt. Ein Glanz-und-Gloria Unternehmen wurde innerhalb weniger Jahre komplett vor die Wand gefahren. Ähnliche Stimmungen schwappen langsam zu den Kunden und zur Konkurrenz über. Durch die viel zu hohe Fluktuation verteilen sich beschriebene Stimmungen innerhalb Deutschlands.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriereaufstiege werden absichtlich geblockt um externe einzustellen.