Liebevolles Familienunternehmen mit großem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist da, schnelle Absprachen mit den Vorgesetzten, Macher-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte noch etwas deutlicher werden, ebenso wie die Themen Employer Branding und Außenauftritt, damit noch mehr Leute dieses schöne Romantikhotel und Weingut kennenlernen. Egal ob als Kund:innen oder als Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind offen und gut erreichbar. Sobald Themen angesprochen werden und Mithilfe benötigt wird, sind sofort alle bereit, zu helfen.
Kommunikation
Durch den kleinen Betrieb klappt die Kommunikation gut, allerdings muss intern noch daran gearbeitet werden, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Allerdings wird an diesen Thema bereits gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen halten gut zusammen und sind in regelmäßigem Austausch. Gemeinsam wird sowohl gute Stimmung als auch Kraft an stressigen Tagen getragen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und Zeit zum Ideen entwickeln sind da
Vorgesetztenverhalten
Immer eine direkte Erreichbarkeit, Themen werden schnell aufgenommen und an die Betroffenen weitergeleitet, durch die Führungsdoppelspitze zwei verlässliche Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Platz für eigene Ideen ist immer da, die Zeit sicherlich nicht immer. Die Aufgaben sind vielseitig, es gibt ein hohes Vertrauen der Vorgesetzten und Weingut und Hotel bieten viele spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gab aus meiner Sicht keine Situationen, in denen ich fehlende Gleichberechtigung bemerkt habe.
Arbeitsbedingungen
Geregelte Stunden, hohes Vertrauen, schnelle Absprachen.
Image
Ein wirklich tolles Unternehmen, das allerdings die innere Schönheit noch stärker nach außen präsentieren muss und wird.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind da, sofern Weiterbildung benötigt oder gewünscht ist, kann dies offen kommuniziert werden.