Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zur Schwane die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur ist modern mit einer familiären Basis. Wir stehen für fränkische Tradition im Aufbruch in die Moderne, freuen uns über neue Ideen, spannende Konzepte und darauf weiterhin Hotel, Weingut und Sternküche vereinen zu können.
Unsere familiäre und moderne Unternehmenskultur ist intern stark ausgeprägt, allerdings müssen wir den Sprung in die Außenwirkung wagen. Wir haben mit der Schwane ein wunderbares Lebensgefühl, das viele Leidenschaften vereint und machen uns jetzt daran, bekannter zu werden und uns zeitgemäß weiterz ...
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei den Meetings habe ich ausreichend Gelegenheit meine Wünsche und Vorstellungen zu äußern. Es wird darauf eingegangen.
Die Zusammenarbeit ist hervorragend. Die meisten Kollegen und Kolleginen haben für die anderen großes Verständnis und sind freundlich hilfsbereit.
Arbeitszeiten wie vereinbart. Ich habe das Gefühl, dass man mir sehr entgegen kommt, wenn das Engagement stimmt. Für meinen zeitaufwendigen Sport erfahre ich viel Verständnis.
Fairer Umgang. Deutliche Ansprache und immer die Möglichkeit Verhaltensänderung darzulegen, bei ausreichender Zeit für Diskussionen.
Ich habe meist die Möglichkeit mich zu entfalten. Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung.
Meine Arbeit wird anerkannt. Fehler werden fair besprochen. Ich habe immer das Gefühl gerecht behandelt zu werden.