Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgefreie Gestaltungsmöglichkeiten
unglaubliches Potential des Hauses mit seiner Historie, dem Standort und dem Gästeklientel
Vielfältigkeit des Arbeitsplatzes
Kombination aus Kulinarik und Wein
offene kommunikation
Das persönliche und familiäre Umfeld. Super und nahbare Führungsebene!
immer ansprechbar
Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist da, schnelle Absprachen mit den Vorgesetzten, Macher-Mentalität
die Antwort der Geschäftsleitung auf diese Bewertung.
Von Selbstreflexion keine Spur.
Wieder einmal bestätigt sich die Tatsache, dass Fakten ignoriert werden und Geschichten dermaßen hingedreht werden - Hauptsache die Betriebsleitung steht gut da.
Die massive Personalabwanderung auf den Weggang der Küchenchefin abzuwälzen ist nicht nur unwahr sondern mehr als dreist.
eigentlich nichts
Zu viel abreit für zu wenig Personal. Dem Personal wird nicht zugehört
Arbeitszeiten gehalt
Stolz - keine Eigeninitiative - ohne Beobachtungsgabe
Einfach mal zuhören und Angestellten ernsthaft interessiert zuhören
Nichts kam überraschend - man müsste nur mit offenen Augen und Ohren durch den Betrieb gehen
Nicht auf den Lorbeeren der Vorgänger-Generation ausruhen sondern Prioritäten richtig setzen
Wenn die Hütte brennt ist keiner da
Die interne Kommunikation sollte noch etwas deutlicher werden, ebenso wie die Themen Employer Branding und Außenauftritt, damit noch mehr Leute dieses schöne Romantikhotel und Weingut kennenlernen. Egal ob als Kund:innen oder als Angestellte.
Habe ich im Moment keine, würde dies aber sagen wenn es einmal soweit ist
Nicht alles was neu ist, ist gut. Auch Erfahrung hat seinen Wert
alles bestens
Der am besten bewertete Faktor von Zur Schwane ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeitszeiten wie vereinbart. Ich habe das Gefühl, dass man mir sehr entgegen kommt, wenn das Engagement stimmt. Für meinen zeitaufwendigen Sport erfahre ich viel Verständnis.
Freie Weihnachtstage bei der Familie
Geregelter Dienstplan ohne große Überraschungen
Auf die persönlichen Interessen (Sport,...) wird eingegangen und dies berücksichtigt.
Geregelte Arbeitszeiten und Zeit zum Ideen entwickeln sind da
Nach Absprache sind freie Tage nach Wunsch meist möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zur Schwane ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keinerlei offensive Angebote
keinerlei Interesse des Betriebs an Karriere oder Weiterbildung
Wenn, dann nur aus eigener Kraft heraus - nach Möglichkeit in der Freizeit und unter Eigenbeteiligung der Kosten
gut möglich
Keine aktive Unterstützung
