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Zurheide 
Feine 
Kost 
KG
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr engagiertes und kollegiales Team .

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles was das Herz begehrtet

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er ne ganze Menge an Lebensmittelwaren hat & unser Laden sehr beliebt ist bei den Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Das die Mitarbeiter/innen im Winter nicht frieren müssen durch die dünne Arbeitskleidung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtester Arbeitgeber EVER !

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich am besten aus der Branche zurück ziehen, und nie wieder was mit Menschen machen!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Manipulation

Image

Nach außen hui, innen pfui. Mehr schein als sein!

Work-Life-Balance

Mehr Stunden die Woche als erlaubt, keinen Samstag frei (ausser man bettelt und bekommt dann noch Sprüche)

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig ohne Ende.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, laut, herabwürdigend

Arbeitsbedingungen

Permanenter Druck

Kommunikation

Wer schreit ist besser zu hören

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Bloß nie nach einer Erhöhung fragen !!!

Gleichberechtigung

Wer schleimt, kommt weit

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee BlumentrathHR-Managerin

Liebes ehemaliges Zurheide Mitglied,

wir können die schlechte Bewertung nicht nachvollziehen.

Wir sprechen uns stark gegen Mobbing und Manipulation aus und distanzieren uns von solchen Unterstellungen. Auch wird bei uns nicht geschrien und unsere Vorgesetzten herabwürdigen niemanden. Auch die anderen genannten Stichpunkte spiegeln nicht unsere Unternehmenskultur wieder.

Unsere Personalabteilung steht allen mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstütz wenn es Unstimmigkeiten gibt. Bisher konnten wir für alles eine Lösung finden.

Gerne können sie sich auch im Nachgang noch bei uns melden.
Sie erreichen uns persönlich in der Berliner Allee, telefonisch oder per Mail unter bekannten Kontaktdaten.

Es gibt gute und schlechte Seiten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der negativen Punkte sieht man, dass manche sich bemühen, guten Job zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünsche, die nicht dem Arbeitsablauf entsprechen, die direkt nach dem Besuch umgesetzt werden müssen, egal wie unlogisch und kontraproduktiv sie erscheinen.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwelche Managementkurse, wo man nicht einfach durch Multiple Choice Fragen klicken muss.
Ideen von Abteilungsleitern nicht direkt verwerfen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sind Menschen nett zueinander. Allerdings gibt es immer ein paar Kandidaten, die für Unruhe sorgen und z.B. die neuen Mitarbeiter / Aushilfen anstelle die korrekt einzuarbeiten, nur fertig machen; leider erlauben sich das auch die Vorgesetzten. Fällt man in Ungnade, wird man für jede Kleinigkeit kritisiert und bleibt mit dem Problem alleine, denn theoretisch ist die Kritik berechtigt.

Image

Sieht besser aus als es ist.

Work-Life-Balance

Man muss häufiger in Spätschicht als in Frühschicht arbeiten, manchmal werden die Einsatzpläne die Woche davor spontan und ohne Ankündigung geändert, und man muss wirklich aktiv diskutieren und einen guten Grund nennen, um die zugeteilte Schicht zurückzubekommen.

Karriere/Weiterbildung

Irgendwann merkt man, dass es keine Perspektiven gibt und bei niedrigem Startgehalt und jährlichem Bitten um minimale Erhöhung, entscheiden viele zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie finde ich sehr gut, aber darum, nicht beim Mindestlohn anzufangen und um jede Gehaltserhöhung (die eher eine Inflationsanpassung ist) muss man kämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz der verschiedenen Müllkontainer wird leider Restmüll und Glas in die gelbe Tonne geworfen, Plastik in Papppresse. Die Lebensmittel kurz vor dem MHD, werden gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Die Aushilfen werden wie Menschen zweiter Sorte behandelt. Es scheint normal unter Kollegen und Vorgesetzten über die schlecht zu reden, während sie gefühlt 3 m entfernt stehen und alles mitbekommen. Der Zusammenhalt an sich scheint da zu sein, aber definitiv ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell gut, aber manchen älteren lässt man zu viel durchgehen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gehen den Problemen aus dem Weg oder nehmen den Weg des geringsten Widerstands, um es zu beseitigen. Wenn es ein Problem gibt, dann wird häufig auf dringende Aufgaben appelliert, die das Besprechen nicht möglich machen. Erlauben sich Bemerkungen, was Aussehen und Intelligenz der Mitarbeiter angeht (auch wenn nicht immer ohne Grund). Ob jemand kritisiert wird, hängt scheinbar von der Vertragsart, dem Alter, der Dauer der Betriebszugehörigkeit, und manchmal vom Geschlecht.

Kommunikation

Die Umstellungen, die Änderungen der Aufgaben oder im Arbeitsablauf werden leider nicht kommuniziert und erreichen jeden einzelnen Mitarbeiter per Zufall oder durch gutes Willen der Kollegen. Vor allem die neuen Mitarbeiter werden eher nur angemotzt, wenn sie etwas falsch machen, ohne eine vernünftige Erklärung oder Einweisung davor.

Gleichberechtigung

Manche Menschen müssen sich scheinbar mehr beweisen als andere.

Interessante Aufgaben

So viel interessantes ist da nicht, für die Aufgaben werden Menschen nicht nach ihren Stärken zugewiesen, sondern random (selbst wenn man darauf hinweist, dass einer besonders gut für die Aufgabe wäre, wird einfach eine Randomperson als Helfer dazugeholt).


Arbeitsbedingungen

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Es war ein sehr nettes Team, tolle Atmosphäre,immer freundliche Kunden,ein netter Chef.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer ein offenes Ohr hatte auch web es dramatisch war aber man hat gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Man hat sich wohl gefühlt

Kollegenzusammenhalt

Ein Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer sehr gut und auch lustig

Vorgesetztenverhalten

Waren alle super nett

Kommunikation

Man würde immer gefragt wie es einen geht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überleg es dir

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen
Man hört nicht auf deren bedürfnissen

Verbesserungsvorschläge

Das unternehmen soll sich mehr um die mitarbeiter kümmern und nicht nur um die image

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss immer diskutieren damit man einen gehalt erhöhung bekommt

Vorgesetztenverhalten

Manche sind sehr nett und fair und paar leider sehr unfreundlich

Kommunikation

Sehr weniger mitarbeiter und vorgesetzten kommunizieren nicht miteinander. (Arbeitstechnich)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rassismus und Diskriminierung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter war total rassistisch und diskriminierend und hat mich aufgrund meines Kopftuches darum gebeten, nicht mehr im Laden zu erscheinen

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wirkt von Außen Nett , innerlich etwas chaotisch.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Arbeitszeiten
Parkmöglichkeiten
Umgang mit Kollegen
Umgang von Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter arbeiten nicht miteinander sondern sind ständig in einem wer ist besser Trip. Vorgesetzt öfters überfordert.

Work-Life-Balance

Es wird versucht Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen, jedoch muss man damit rechnen ,dass alle Pläne aufgehen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird am Anfang Fortbildungen versprochen, die nie stattfinden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz wenig über den Mindestlohn. Die Arbeit die man errichtet ist mehr wert als es entlohnt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige Mitarbeiter mit denen du wirklich zusammenarbeiten kannst. Viel lästern und gruppieren sich.

Vorgesetztenverhalten

Damaligen direkten Vorgesetzten haben kaum die Probleme wahrgenommen und haben sich nicht neutral verhalten sondern sich auf eine Seite gezogen

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Materialen ist meistens vorhanden. Belüftung etwas schlecht. Im Sommer zu heiß , im Winter zu kalt.

Kommunikation

Selten gelangen die Information bis an den untersten .

Gleichberechtigung

Daher dass es mehr Frauen in dieser Abteilung vertreten war , denke ich dass sogar Männer etwas benachteiligter waren.

Interessante Aufgaben

Wenn man Zeit hat und begabt ist , gab man denjenigen auch etwas Freilauf neues zu produzieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Prüfung und Rufzerstörung: Ein Albtraum im Job dessen hinter Schönheit verbirgt.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Abwesendheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber scheint nur meckern zu können. Sobald man nach Ratschlägen fragt, verstummt er. Einmal hatte ich einen Kunden, der mich testete. Nachdem ich 7 Stunden gearbeitet hatte und kurz vor Schichtende stand, entschied dieser nette Kunde, mich zu prüfen, indem er einen anderen Barcode auf einen vorhandenen klebte. Angeblich war er ein guter Bekannter in dieser Filiale. Was für ein lächerlicher Witz, über den ich nicht lachen kann: Ein „guter Bekannter“, der mich am Ende meiner Schicht testet? Da stellt sich die Frage nach Fairness und Moral. Hinzu kommt, dass mir nie gesagt wurde, dass ich auf so etwas achten sollte. Ab diesem Zeitpunkt fiel ich bei allen in Ungnade, als hätte man meinen Ruf zerstört.

Verbesserungsvorschläge

Weniger kommentieren, und mehr kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Ausbildung

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurheide Feine Kost KG in Düsseldorf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils super

Arbeitszeiten

Einzelhandel, was soll man da sagen.

Ausbildungsvergütung

OK

Die Ausbilder

Sehr gute Betreuung bzw. Unterstützung


Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zurheide Feine Kost durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Zurheide Feine Kost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zurheide Feine Kost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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