Ade schöner Schein, willkommen im Leben
Verbesserungsvorschläge
Es muss jedes Ressort und jede Führungskraft daran gemessen und darauf geprüft werden, wie sie die Zurich Werte tatsächlich lebt und nicht, was sie auf ihre bunten Folien schreibt. Daran mangelt es leider.
Arbeitsatmosphäre
Deutlich verschlechtert in den letzten Monaten, die meisten Neuen denken nur noch an sich.
Kommunikation
Im Team top, aber leider nur da. Vorstand sagt wo es hingeht und ist niemandem Rechenschaft schuldig und die nächste Ebene lebt das genau so.
Kollegenzusammenhalt
Im Team Top, ansonsten kaum noch wahrnehmbar
Work-Life-Balance
Durch Flexoffice eigentlich ok, wenn man sein Pensum schafft, ansonsten schwierig. Arbeitsbelastung extrem angestiegen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, ansonsten toxisch. Ältere Mitarbeiter und Frauen werden ignoriert oder bloßgestellt, junge Kolleginnen abgestraft und degradiert, verlassen dann das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ja meine Aufgaben sind interessant, das ist leider vielfach nicht der Fall.
Gleichberechtigung
Fachwissen wird nicht mehr wertgeschätzt, gefördert wird Geschlecht männlich und unter 35.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachwissen wird nicht mehr wertgeschätzt. Abschätzige Äußerungen sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute soziale Projekte und auch das Umweltbewusstsein wird propagiert, leider nicht wirklich gelebt und bei der Kapitalanlage und dem Verhalten im Neugeschäft überhaupt nicht gibt es keine klare Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir ok,
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht zwingend mit Leistung, Fachwissen und Führungsverhalten verknüpft.