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Bewertung

Schön Reden und nicht Mitarbeiter orientiert handeln...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZKC Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

3 Tage W@H

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird leider nicht ernst genommen. Viel schönes Gerede und nichts wird besser. Der GF verläßt nach etwas mehr als einem Jahr das ZKC und wird zu Höherem berufen. So schnell kann es in der oberen Ebene gehen. Er hat gerne mit uns gearbeitet? Gesehen habe ich ihn persönlich nie außer 2x online.

Verbesserungsvorschläge

Vorallem mal die Nöte und Sorgen der MA ernst nehmen. Alles wird schön geredet das sieht man auch an den Reaktionen der oberen Ebene auf die Bewertungen. Nichts was den MA wichtig ist wird umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird die Atmosphäre immer schlechter. Es wird immer mehr gegängelt und kontrolliert. Wenn mal neue Kollegen dazu kommen sind sie schnell wieder weg oder es werden Leute eingestellt die man vor einiger Zeit noch in der Probezeit aussortiert hätte.

Kommunikation

Erst nachdem der Flurfunk immer lauter wird kommt evtl. mal eine Reaktion von oben.

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück gibt es auch ein paar sehr liebe Kollegen Männlein und Weiblein sonst würde man es gar nicht aushalten.

Work-Life-Balance

Besser geworden von 42 auf 39.9 Std. gesenkt auch oder vorallem mit Hinblick auf neue Mitarbeiter was leider auch dann nicht geklappt hat. Gehalt ist halt auch wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige nette Vorgesetzte aber der Großteil sieht den Mitarbeiter nicht wirklich und gibt Druck von oben einfach nur weiter. Die meisten haben eine schlechte Menschenkentnis. A....kriecher werden gern gesehen. Wer authentisch ist kämpft gegen Windmühlen.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird immer mehr aber nicht interessanter. Durch viele Dauerkranke und Abwanderung aufgrund des schlechten Gehalts. Da bleibt dann die Arbeit an denen hängen die noch da sind.

Gleichberechtigung

Das ist noch ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen das scheint wohl zu funktionieren aber die haben auch leider wohl keine andere Wahl denn Ende 50 nochmal zu wechseln ist eher schwierig oder unwahrscheinlich.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung sind ok und wurden während Corona erneuert. Systemmäßig ist noch einiges an Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar einiges versucht aber da müssen auch die MA mitziehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht sehr gut. Gehalt zwar über Mindestlohn trotzdem in der aktuellen Lage zu niedrig. Bonus wird immer schwieriger erreichbar. Es gab steuerfreie Coronaprämien das war gut und nötig. Eine Umstellung auf Weihnachts- und Urlaubsgeld war mal angedacht aber wurde nicht umgesetzt. Schade :-(

Image

Ableger der Zurich und so wird man auch behandelt. Image der Zurich nach außen gehypt davon haben wir im Kundendienst leider nichts. Die direkten Mitarbeiter der ZGD sind auf jeden Fall besser dran.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich ab und zu wird jemand Coach wenn einer wegfällt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagmar FritzGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen Dein ehrliches Feedback sehr, da es uns ermöglicht, die Perspektive unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen vorzunehmen.

Es freut uns, dass Du die Möglichkeit, drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, die Modernisierung des Arbeitszeitmodells und unser Bürokonzept positiv bewertest. Unser Ziel ist es, flexible Arbeitsmodelle anzubieten, die eine gute Work-Life-Balance fördern.

Wir bedauern, dass Du das Gefühl hast, nicht ernst genommen zu werden. Deine Vorschläge, die Anliegen und Sorgen der Mitarbeitenden ernst zu nehmen und nicht nur schönzureden, sind wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege zu verbessern, indem wir Formate wie regelmäßig stattfindende Informationsveranstaltungen sowie Coffee, Tea & Talk Treffen mit der Geschäftsführung und dem Mitarbeitergremium anbieten. So wollen wir sicherstellen, dass die Anliegen unserer Mitarbeitenden gehört und umgesetzt werden.

Deine Anmerkungen zum Gehalt und den Sozialleistungen nehmen wir ernst. Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen bleibt ein kontinuierlicher Prozess.

Es gibt bereits verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir in früheren Kommentierungen erwähnt haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Angebote auszubauen und besser zu kommunizieren, um unseren Mitarbeitern bessere Perspektiven zu bieten.

Wenn Du an einem weitergehenden vertraulichen Austausch interessiert bist, schreibe uns bitte eine kurze E-Mail mit dem Betreff "Kununu Feedback ZKC" an dagmar.fritz@zurich.com. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Freundliche Grüße
Dagmar Fritz

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