6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Gesprächsatmosphäre und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. als (Senior-) Manager/in „Cyber Security & Strategy“ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich die Stelle letztlich nicht erhalten habe, fand ich den gesamten Prozess sehr gut und wertschätzend. Die Kommunikation mit allen Gesprächsbeteiligten (Fachvorgesetzter + HR) war immer sehr angenehm und "auf Augenhöhe". Man war nicht nur an mir als Arbeitskraft, sondern auch als Persönlichkeit interessiert. Es gab außerdem ausreichend Zeit, um auf meine Fragen einzugehen. Am Ende der Gespräche hat man mir dann auch mitgeteilt, wie und wann es weiter geht, so dass man darüber immer Klarheit hatte. Nach dem 2. Gespräch erhielt ich telefonisch die Absage und man hat mir die Gründe, die zur Absage führten nochmals erläutert. Die Fahrtkosten wurden auch immer recht schnell erstattet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer Bewerbungsprozess, professionelles Gespräch, Fahrtkostenrückerstattung, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. als Manager Safety & Security Technologies beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde im Bewerbungsprozess kaum etwas. Obwohl ich nicht von den Noten der beste Kandidat war oder Erfahrungen in Verbandsarbeit vorzuweisen hatte, gab man mir eine Chance mich zu präsentieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erwartungen übertroffen
Bewerber/inHat sich 2015 bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Prozess war ausgesprochen positiv, habe ich nicht erwartet. Das ist sehr selten heutzutage, dass alles ordentlich und wertschätzend abläuft. Bravo!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter, freundlicher Kontakt und Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZVEI e.V. als Manager Elektrifizierung & Klima beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Als Arbeitgeber sollte ich mir immer wieder die Frage stellen, welche Wertschätzung ich den Leuten entgegenbringe.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZVEI e.V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie als Marketingassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Oh, eine Reaktion nach fünf Monaten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZVEI e.V. als Managerin Public Affairs, Strategy & Coordination beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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