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Zweckverband 
für 
Rettungsdienst 
und 
Feuerwehralarmierung 
(ZRF)
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF)
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF)
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    73%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lärmpegel viel zu hoch.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz toll. Einem ins Gesicht lächeln und hinter dem Rücken Lästern.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird auch gerne mal vor versammelter Mannschaft angeschrien.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung untereinander ist ziemlich vergiftet, da einige denken wie sie als Sprachrohr nach oben fungieren eröffnen sich Vorteile.
Dauerhaftes klingeln (auch wenn man bereits im Gespräch befindlich ist).

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Informationen sind schneller aus der Presse als unter zu erhalten - wird dieser Umstand angesprochen wird er direkt abgetan, alles wäre gut....

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet eben zusammen - überall gibt es ein paar schwarze Schafe - hier ist es leider eine ganze Herde...

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