5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zweckverband Gruppenklaerwerk am Neckar Bewertungen
Zweckverband
Gruppenklaerwerk
am
Neckar
Wendlingen am Neckar
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Zukunftspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitregelung, Urlaub wird immer genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist oft sehr Konflikt-beladen.
Verbesserungsvorschläge
durchlässigere Aufstiegschance: Perspektive, welche Position man erreichen könnte, wenn man Engagement zeigt und Verantwortung übernimmt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich hier bewirbt, wird schnell merken dass dieses 'Unternehmen‘ von narzisstischen Personen geleitet wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt relativ gutes Tarifgebundenes Gehalt. Gleitzeit. ( eigentlich kriegt man Geld dafür, nur anwesend zu sein, also das ist Top)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben bei Verbesserungsvorschläge.
Fazit: Wenn man kurz vor der Rente steht und keine Lust hat zu arbeiten, dann ist das genau das richtige und nartürlich wenn Mann Lust hat wie ein Hund einfach nur auf das Herrchen zu hören. Als Junger Mensch der was erreichen will, rate ich aufjedenfall ab, da keine Erfolgsmöglichkeiten.
Hab 5 Jahre dort gearbeitet, es war die schlimmste Zeit meines Lebens. Bin noch ziemlich jung und Gott froh hier weg zu sein. Seid ich die Firma gewechselt habe, gehts steil Berg auf.!
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, mehr Möglichkeiten für Aufstiegschancen. Das man auch Kritik äußern darf ohne das man dan sofort unten durch ist. Man verblödet durch mangelnde Arbeit und man wird mit der Zeit immer fauler, da man sich irgendwann den Arbeitstempo der anderen anpasst. Da sollte man etwas tun. Verbesserungsvorschläge hätte ich noch genug, doch dann würde ich noch 2 Wochen hier schreiben
Arbeitsatmosphäre
Eine schlimmere Arbeitsatmosphäre habe ich in keiner Firma erlebt.
Image
Image von außen : Top! Aber der Schein trügt gewaltig. Von Innen betrachtet ist das Unternehmen ein Totalausfall.
Work-Life-Balance
Die ist ziemlich gut, da 90% der Leute um 6 Uhr kommen und um 10 Uhr nach 8 Kaffee's überhaupt erst anfangen einen Finger zu rühren. Nach ca. 2 Stunden ist dann auch schon Mittag. Und danach läuft auch nicht mehr viel. Nur der psychische Stress der von den Obrigkeiten ausgeführt wird, drückt das Work-Life-Balance deutlich nach unten.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt Weiterbildung werden größtenteils gezahlt, aber dort nicht anerkannt. Und Aufstiegschancen sind bei 0.
Gehalt/Sozialleistungen
Die sind okay, dafür das man 2 Stunden höchstens am Tag was zu tun hat. Aber Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gerade drinne. Also wer hier anfängt wird immer auf einen Stand bleiben. Selbst nach bestandenen Weiterbildungen gibt es nicht mehr Geld, aber was gut ist, viele Weiterbildungen werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Top, das war es aber leider schon 'Sozialbewusstsein' ist dort im unteren Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, überhaupt kein Zusammenhalt, bei dem Weihnachtsfeiern sind nichtmal mehr der Hälfte der Leute dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wurden Leute die 1-2 Jahre vor der Rente standen gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Narzissten die sich über das Wohl der Mitarbeiter einen Dreck kümmern.
Arbeitsbedingungen
Sind eigentlich ganz okay, Arbeitsmaterial ist genügend da. Aber wenn man mal neue Arbeitskleidung möchte wird man schon schief angeschaut.
Kommunikation
Absprache ist dort ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Bei der Leistungsbewertung haben nur die Obrigkeiten sich die Punkte zu geschoben, als 'normale' bist du hier ein Niemand.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten für Interessanten Aufgaben gäbe es genug, aber hier ist ‚über den Tellerrand' schauen nicht erwünscht.
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Es ist Okey.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr sozialer Arbeitgeber (Familienffreundlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und die Art und Weise zu Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Es wird zu viel auf veraltete Vorgehensweisen gesetzt (Word 2002)
Variation
Es gibt keinen Abteilungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Flexibler Arbeitgeber - opitimale Arbeitszeitgestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeistzeitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Weg von spontanen Zurufgeschäften hin zu standardiesierten Organisationsabläufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine vollständige Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Abteilungen besuchen -alle die für diese Ausbildung erforderlich sind.
Ausbildungsvergütung
Normal
Die Ausbilder
Nicht ausreichend ausgebildet. Zu wenige Abteilungen besucht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Moderne Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweckverband Gruppenklaerwerk am Neckar durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweckverband Gruppenklaerwerk am Neckar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.