Immer wieder!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, da die Zusammenarbeit sowohl in meiner eigenen Abteilung als auch mit anderen Abteilungen gut ist und die Kollegen auch immer für einen Spaß zu haben sind. Ich habe mich in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nirgends so wohl gefühlt.
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation untereinander. Vieles kann direkt auf dem kurzen Dienstweg geklärt und erledigt werden. Außerdem finden regelmäßig Dienstbesprechungen statt, in denen Anregungen eingebracht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht klagen :). Da ich Kollegen grundsätzlich so behandle, wie ich auch behandelt werden möchte. Ich denke, dass hier grundsätzlich die Devise gilt: wie man in den Wald hinein ruft... Die schlechten Bewertungen sind meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt. Vielleicht sollten sich die betreffenden Personen mal fragen, ob sie nicht selbst dazu beitragen bzw. beigetragen haben. Leider haben manche Menschen keinerlei Selbstreflektion.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist auf Grund der Gleitzeitregelung sehr gut. Arbeit und Privatleben lassen sich hierdurch sehr gut miteinander vereinbaren. Es gibt außerdem die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, was von vielen Kollegen auch gerne genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich war bereits in verschiedenen Abteilungen und hatte bzw. habe mit meiner jeweiligen Führungskraft ein sehr gutes Verhältnis. Auf Grund der flachen Hierarchien kann offen miteinander kommuniziert werden, auch wenn Etwas mal nicht passt. Grundsätzlich wird man sehr fair behandelt. ich hatte hier noch keinen Grund zur Klage.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus. Es gibt bei meiner aktuellen Stelle immer wieder Neuerungen, wodurch sich Aufgabenbereiche ändern bzw. hinzu kommen. So wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nicht erlebt, dass Jemand auf Grund seines Alters, Geschlechts etc. ungerecht behandelt wurde. Ich würde sagen, für Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gesorgt. Außerdem gibt es auch viele weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar verhältnismäßig jung, aber auch die älteren Kollegen werden nicht anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Die Mitarbeiter im Büro haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch, gute Bürostühle und zwei Bildschirme. Die Büroräume sind hell und modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits Vieles digitalisiert und grundsätzlich darauf geachtet, dass weitestgehend papierlos gearbeitet wird. Natürlich gibt es hier immer Verbesserungsbedarf, aber hieran wird stetig gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tarifgebunden, daher hat der Arbeitgeber hier wenig Spielraum. Die vielleicht schlechtere Bezahlung im öffentlichen Dienst im Vergleich zur freien Wirtschaft, wird durch Vorteile wie die großzügigen Gleitzeitregelungen bzw. die angenehme Arbeitsatmosphäre ausgeglichen. Zusätzlich zum Gehalt gibt es eine betriebliche Altersversorgung.
Image
Das Image der Verkehrsüberwachung generell ist wohl leider insgesamt eher negativ geprägt. Die negativen Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter sind meines Erachtens absolut ungerechtfertigt. Leider äußern sich meistens nur Diejenigen, die nur meckern, was schnell einen falschen Eindruck erwecken kann. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden hier und würde behaupten, dass dies auch für einen Großteil der Mitarbeiter zutrifft.
Karriere/Weiterbildung
Quereinsteiger in der Verwaltung bekommen den Beschäftigtenlehrgang I und Quereinsteiger im Außendienst den Zertifikatslehrgang zum Kommunalen Verkehrsüberwacher. Der jeweilige Unterricht findet während der Arbeitszeit statt. Die Lehrgänge werden komplett vom Arbeitgeber bezahlt.