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Unseriös

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts und einige Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Beitrag zum Job Ticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, kein Miteinander, falsches Verständnis von Führung, es wird alles getan um Missstände tot zu schweigen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander weniger gegeneinander. Überprüfung von getroffenen Entscheidungen ob Personen ihre Position nicht mißbrauchen. Hinter den im Außendienst tätigen Mitarbeiter stehen und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten Verhalten ist nicht Behörden gerecht. Gleichbehandlung gibt es nicht. Einige Team Leiter tragen alles dazu bei um kein gutes Betriebsklima zuzulassen, und deren Verhalten hat weder Konsequenzen für Sie und werden von EL und DSL gedeckt und geschützt. Als neuer Mitarbeiter wird einem nicht mal Zeit gegeben sich eine eigene Meinung zu Personen zu bilden. Meinungen werden aufgezwungen und vorgegeben.

Kommunikation

Es wird einem alles weitergeben was man Wissen darf.

Kollegenzusammenhalt

Man spricht immer von Teams aber jeder kämpft für sich selbst. Wer sich Team Leitern nicht unterordnen will und eine eigene Meinung hat oder einbringen will hat keine Zukunft.

Work-Life-Balance

Dienstpläne sind für ein Jahr in vorraus geplant. Und sollen angeblich sozial vertäglich sein was ganz und garnicht so ist. Spontane Urlaubswünsche können nur gewährt werden wenn Teamstärke gegeben!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Machtausübung durch Druck, Kontrolle, und angst machen den Job zu verlieren wenn man nicht wie ein Roboter funktioniert.

Interessante Aufgaben

Täglich wechselnde Einsatzgebiete sehr viel laufen, bei jeder Wetterlage. Sehr viele negative Bürgerkontakte berufsbedingt. Kein Hand in Hand arbeiten in der Behörde.

Gleichberechtigung

Das Wort Gleichberechtigung gibt es nicht. Aufstiegschancen gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorwiegend alte Kollegen, erfahrene Mitarbeiter werden weder Wertgeschätzt noch gefördert! Deren Fachwissen wird sogar in Frage gestellt und in verpönt nur weil man Sie eventuell Menschlich nicht mag.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte alt langsam zu klein ein Austausch selbst eines defekten Gerätes dauert ewig. Räumlichkeiten alt nicht Zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das einzige Sozialbewusstsein das man sofort versteht erwarte keine Hilfe von stellen die dafür Zuständig wären da dort immer Personen sitzen die in Positionkonflikten ( mehre nicht miteinader vereinbare Position gleichzeitig inne haben Beispiel: Teamleiter sind gleichzeitig Personalräte)sitzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TVöD E4, wird angeblich immer wieder Versucht E5 durchzusetzen. Ist nicht Zeitgemäß und auch nicht fair.

Image

Mitarbeiter trauen sich nicht miteinander zu reden. Viele haben resigniert und aufgeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden gewährt.

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