Lug und Verrat an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal überlegen ob die Führungskräfte wie z.B. Einsatzleiter, Teamleiter überhaupt wissen wie man mit Mitarbeitern umgehen. Von Menschenführung haben sie keine Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte würde ich nicht einmal einen Stern geben. Unter aller Würde
Kommunikation
Findet ab und zu Statt
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfermodust! Sehr viel verrat um von seinen eigenen Fehlern abzulenken.
Vorgesetztenverhalten
Nur die eigenen Interessen sind wichtig. Menschenführung steht an letzter Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit Empfindlichen Übel gedroht! Wenn man das nicht so machen kann, wie z.B. ältere oder kranke Kollegen oder Kollegen mit Schwerbehinderung, dann hört man: dass der Arbeitgeber ihn nicht länger im Beschäftigungsverhältniss lassen kann.
Arbeitsbedingungen
Manchmal sehr Krankeitsfördernd
Gehalt/Sozialleistungen
Ist immer pünktlich auf dem Konto
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für auserwählte Personen. Der Rest hat keine Chance.