Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, auf Wertschätzung aufbauendes Klima.
Kommunikation
Mitarbeiterzeitung, Intranet und Führungskräfte-Runden mit der Aufforderung Informationen weiterzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, Unterstützung durch Elter-Kindzimmer, KinderNotfallbetreuung
Vorgesetztenverhalten
Fair, auf Augenhöhe und durch Seminare gestärkt.
Interessante Aufgaben
Moderne Technologien zur Energieeffizienz, Wärmegewinnung und Digitalisierung laden jeden ein, mitzumachen
Gleichberechtigung
Auf allen Ebenen vorhanden, weibliche Führungskräfte auch im technischen Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertschätzend entgegen genommen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Betonkernaktivierung, Gesundheitsangebote, Gymnastik in der Pause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral bis 2032 lautet das Ziel!
Gehalt/Sozialleistungen
Die guten Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Image
200000 Menschen in Ostholstein kennen und schätzen den ZVO
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte aus den eigenen Reihen, Weiterbildung wird auf allen Ebenen gefördert.