toller Arbeitgeber in Ostholstein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Umgang mit Familie. Ist die Kita zu, kann ich das Kind mit zur Arbeit nehmen, dafür steht ein KidsOffice zur Verfügung. Eine andere Alternative ist eine externe Betreuung, die man in Anspruch nehmen darf. Uns Mitarbeitern wird auch sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts zu beanstanden, alles prima
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Frauen in Führungspositionen sein, die Abteilungsleiter*innen sollten bei der Führung nicht nur den fachlichen Aspekt betrachten, sondern auch als Coach tätig werden.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr angenehm, es wird viel getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Kommunikation
..hat noch Potential. Es gibt Themen, die gar nicht kommuniziert werden, dafür andere doppelt.
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Work-Life-Balance
Ist Prima
Vorgesetztenverhalten
Fair und gut. Es ist natürlich sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich nach seinen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln und somit kann man sich auch interessanten anderen Aufgaben widmen.
Gleichberechtigung
wir haben eine Gleichstellungsbeauftragte, kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
sind super, zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeiten, Home Office, nette Kollegen.Jeder erhält die benötigte Hard- und Software zur Verfügung gestellt, mit dem er/sie optimal Arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein zum Beispiel Einführung von E-Scooter für den internen Gebrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht kann man neben dem Gehalt weitere Anreize schaffen zum Beispiel Kita Bonus
Image
hier ist noch Potential. Wir sind schon sehr modern und arbeiten stetig daran. Neben den guten Arbeitsbedingungen stellt der Zweckverband zusätzlich eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits zur Verfügung. Während der COVID-19 Pandemie hat das Unternehmen den Mitarbeitern viel Sicherheit vermittelt und Vertrauen entgegengebracht
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert, man muss aber auch die entsprechenden Skills mitbringen: Drive, Fachlichkeit, Weitblick, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit....
Mitarbeiter haben Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern.