5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zwei Löwen mediawerk GmbH Vorstellungsgespräche
Zwei
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Münster
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Umgang mit Bewerber*innen
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch auf mehrfache telefonische Nachfrage und auch per Mail wurde nicht reagiert. Ansprechpartner*innen sind praktisch nicht mehr erreichbar. Dies wirkt nicht gerade vertrauenswürdig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr zügiger, einfacher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikantin im Sales/Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgehen nach dem Bewerbungsgespräch könnte noch transparenter kommuniziert werden.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinen Stärken, Schwächen und meinen Reaktionen in verschiedenen Situationen gefragt, sodass ich einen recht großen Redeanteil hatte.
- Ich wurde zu meinen aktuellen und vorzeitigen Erfahrungen in Form von Praktika und Nebenjobs befragt und sollte meine beruflichen Ziele beschreiben.
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Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent/in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- persönliche Eigenschaften, private Interessen, Schwächen/ woran ich arbeiten könnte
- Warum der Studiengang und die Hochschule; Wo sehe ich mich in 5 Jahren; Warum der Fachbereich
- Warum Zwei Löwen
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Vorkenntnisse der Bewerbung nicht in Bewerbungsprozess einbezogen
Bewerber/inHat sich 2020 als Management Assistant / persönliche/r Referent/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Vorstellungsgespräch via Videocall wurde zwar sehr freundlich geführt, jedoch gab es einen regelrechten Fragenhagel, den ich beantworten musste. Mir wurde auch ganz offen mitgeteilt, dass man "mich aus der Reserve locken wolle". Erst auf meinen Einwand hin, war dann auch Raum für meine Fragen.
Wenige Tage später wurde ich zu einem erneuten Treffen vor Ort mit einer dort gestellten Aufgabe eingeladen. Im Unternehmen wurde ich sehr freundlich empfangen und mir wurde die Aufgabe ausreichend erklärt, sowie eine zuständige Ansprechperson genannt. Auch der Arbeitsplatz war gut ausgestattet.
Die Aufgabenstellung war aber mehr als ärgerlich, weil sie fast vollständig aus Aufgaben mit Excel bestand, im Vorgespräch hatte ich allerdings auf meine Grundkenntnisse hier hingewiesen.
Nach einer Stunde Arbeitszeit wurde mir nach einem Blick auf meine Arbeit nicht die Chance gegeben, meine Lösung zu präsentieren, sondern ich wurde nach einem kurzen Gespräch sofort nach Hause geschickt. Anschließend erhielt ich eine Mail mit einer Entschuldigung und dem Versprechen der Bewerbungsprozess werde angepasst. Fahrtkosten wurden auf Nachfrage erstattet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was sagen Freunde über Sie, Hobbies, Ziele, wo sehen Sie sich in wenigen Jahren, etc (die ganz klassischen Fragen)
- Studienwahl, größte Erfolge, was würden Sie im Nachhinein anders machen, was qualifziert Sie besonders für den Job
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Außer einer Eingangsbestätigung, habe ich keine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis auf eine automatische Eingangsbestätigung, habe ich keinerlei Rückmeldung bekommen. Bewerbungen sind sehr aufwendig und zeitintensiv. Es ist sehr respektlos dem Bewerber gegenüber noch nicht einmal eine Absage zu senden.
Ergänzung: Nach meiner Bewertung erhielt ich von Kununu die Nachricht, dass meine Bewertung inaktiv gesetzt wurde, da anwaltlich angezweifelt wurde, dass ich mich im Unternehmen beworben habe. Zum Glück konnte ich die Eingangsbestätigung als Beweis vorlegen. Ich empfehle dem Unternehmen dringend, sich einer ernstgemeinten Kritik anzunehmen und Prozesse zu verändern, statt einen Anwalt damit zu beauftragen, negative Kritiken zu streichen.
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