Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zwei die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt gut! Abteilungsübergreifend auch, man kommt durch das Tagesgeschäft aber nicht mit allen in den Austausch. Hier steckt noch etwas Potenzial drin.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden minutengenau abgerechnet. Homeoffice nur bedingt möglich.
Durch die kurzen Kommunikationswege super, regelmäßige und transparente Mitarbeiter-Gespräche, Feedback und grundlegende Kommunikation auf Augenhöhe.
Durch neue Produkte/Kollektionen immer wieder spannende und neue Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden festgehalten und man kann sie abfeuern wann man möchte
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Büroausstattung ist gut und die Kommunikationswege sind kurz. Es ist ein familiäres, freundschaftliches aber dennoch auch professionelles Arbeiten möglich.