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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenFreundschaftlicher Umgang unter allen Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsumfeld und Kommunikation
Mitarbeiter-Rabatt
die kurzen Entscheidungswege, die gute Arbeitsatmosphäre, der wertschätzende Umgang
Sehr sympathische Firma, kollegialer Umgang im Team. Kein Druck, sehr hilfsbereite und bemühte Vorgesetzte.
Manche Arbeinehmer werden bevorzugt behandelt. Oft werden Arbeitnehmer vor vollendete Tatsachen gestellt ohne sich vorher mit ihnen auszutauschen. Das führt zu Dienst nach Vorschrift.
Eigentlich nichts.
nichts ist schlecht
Das Gehalt könnte ein bisschen besser sein aber dafür stimmt halt der Rest.
- Mehr Abteilungsübergreifende Events bzw. den allg. Austausch fördern (wird aktuell schon angegangen)
- über eine HO Regel nachdenken
Führung muss Führung können, und zwar in allen Abteilungenen! Unbedingt Weiterbildungsprogramme einführen für alle Angestellten.
Einfach nur so weitermachen.
eventuell weitere Motivationsmöglichkeiten anbieten, wenn man überhaupt etwas anmerken möchte...
die Büros sind im Sommer manchmal sehr warm. Eine Klimaanlage wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von zwei ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich denke, wir werden sehr positiv und sympathisch wahrgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zwei ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen ist nicht allzu groß, daher sind die Karrieremöglichkeiten recht gering. Weiterbildungsmaßnahmen sind nach Absprache möglich.
Es ist eine kleine Firma, daher sind die Karrierechancen begrenzt.
Es handelt sich hier nicht um eine Karriere orientierte Firma. Wir haben flache Hirarchien.
