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Nicht wirklich zu empfehlen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Arbeitskollegen, lockeres Klima untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung und Organisation, falsche Versprechen, fehlende Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Anbei bemerkt war ich auch kein guter Arbeitnehmer, zum Schluss zumindest nicht was an meiner stetig abnehmenden Motivation lag. Mein Vorschlag allerdings ist auch nur kurz und knapp, man sollte nicht versuchen an fehlerhaften Konzepten festzuhalten. Vor allem sollte man konstruktiver auf Mitarbeiter eingehen. Dinge schlicht abzulehnen weil man sich darunter nichts vorstellen kann ist falsch. Am Ende braucht man sich nicht wundern wenn alles in sich zusammenbricht.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist doch sehr angenehm neben der nachfolgenden Kriterien. Die Arbeitskollegen sind stehts freundlich und man hat auch mal Spaß.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation muss viel getan werden, so wird man nur halbherzig auf seine Aufgaben vorbereitet und Versprechen werden nicht eingelöst. Im Prinzip ist die Kommunikation nicht vorhanden. Man möchte zwar viel aber hält es letztendlich doch nicht ein. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist zwar da aber auch hier nur halbherzig, wie bereits erwähnt wird Vieles nicht eingehalten. Durch dieses Fehlverhalten kommen diverse Bereiche ins Schwanken. Teamwork existiert nur kurzzeitig da an vielen Enden schlicht die Motivation fehlt.

Work-Life-Balance

Man bekommt zwar mal seinen freien Tag aber durch kontinuierliche Arbeitszeiten die sich in der Woche von 9:30 bis 19:00 Uhr und Samstags bis 18:00 ziehen bleibt das private auf der Strecke. Sicher ist der Job essenziell aber gerade zur Saison oder auch zu Beginn Dieser ist man praktisch Chancenlos wenn es um Urlaub oder geplante freie Tage geht.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei berufe ich mich nicht auf das Verhalten des derzeitigen Filialleiters sondern auf das Verhalten des Bereichsleiters. Es wird per se nicht gegrüßt, man verhält sich ziemlich arrogant und muss unbedingt und um jeden Preis seinen Kopf durchsetzen auch wenn langjährige Mitarbeiter dagegen sprechen. Letztlich schon seit Jahren das selbe Trauerspiel.

Gleichberechtigung

Sicher wird jeder gleich behandelt, menschlich auf jeden Fall jedoch spielen wohl einige Ihre Position aus und nehmen sich gerne Sonderrechte heraus während der "Doof" sich beugen muss. Wehe man stellt sich dagegen oho.

Arbeitsbedingungen

Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind eine Zumutung. Nicht nur die mangelnden Arbeitsmittel sondern auch der Zustand des Gebäudes bei dem man angst haben muss was als nächstes Zusammenbricht. Genauere Angaben möchte ich nicht machen da dies zwar kein Hauptgrund für meine Kritik ist, jedoch kommt Viel zusammen. Da sich auch in diesem Punkt nicht darum gekümmert wird dass sich etwas bessert untermauert auch dieser Punkt die o.g. Punkte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wird es kaum glauben aber dank einiger engagierter Mitarbeiter versucht man hier wenigstens bewusst zu handeln was ich absolut befürworte. Es wird sozusagen nicht direkt alles weg geschmissen sondern gerettet was zu retten ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verdienst ist für einen Einstieg ok. Wenn man aber die genannten Probleme in betracht zieht und das Problem dass gefühlt Alles an einem hängen bleibt, so wird man woanders nicht nur deutlich besser bezahlt. Sicherlich bestehen irgendwo immer Chancen auf einen Aufstieg, bis Diese aber tatsächlich in Kraft treten bleibt ein Mysterium. Auch hier wird wohl viel versprochen aber eingehalten wird es letztendlich auch nicht.

Image

Das Image der Firma ist ein Zwiespalt, man muss aber klar erkennen dass dieser Zwiespalt sich eher in die Richtung des Negativen wendet. Natürlich wird man von versuchen seinen Arbeitsplatz so gut wie möglich darzustellen, anfangs aus Überzeugung später um Ihn zu sichern, in diesem Fall muss Ich mir zweifellos eingestehen dass Ich mehr negative als positive Aspekte mitgenommen habe.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ? Positiv zu berücksichtigen war Mitarbeiter aus Eigeninitiative des Filialleiters ordnungsgemäß zu schulen. Richtige Aufstiegschancen hat man dadurch nicht aber so war man zumindest immer auf einem aktuellen Stand.


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