3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sollte die Besetzung der Abteilungsleiter überdenken. Ein Abteilungsleiter ohne Sozialkompetenz sorgt nicht gerade für ein gutes Arbeitsklima. Außerdem sollte man darüber nachdenken mehr staatliche Prämien auszuzahlen (nur 500 € auszuzahlen bei möglichen 3000€ ist mager, kommt doch vom Staat). Wenn dann auch noch das Weihnachtsgeld eingespart wird, weil es Inflationsausgleich durch den Staat gab, merkt man wie viel die Mitarbeiter dem Unternehmen wert sind.
Nichts
Die Menschen besser behandeln
Kollegen sind nicht ehrlich. Jeder ist gegen jeder
Nur wenn man sich gut bei der FL stellt
Kann es nicht geben wenn der verantwortliche im Verkauf die erste Schlange ist
Wenn man nicht zu der Führungsebene gehört, ist man ein Niemand
Sehr stickig im Sommer. Oft über 45 Grad.
Wird nicht für nötig gehalten
Gibt es nicht. Es wird immer dasselbe getan