Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zwergenland Leipzig gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
über einen wird viel geredet, mit einem selten bis garnicht, fehlende Augenhöhe, Wertschätzung…
leider mangelhaft, Leitungsebene ist nur Erfüllungsgehilfe der Geschäftsführung
wenn man den darf, hat man viel Spielraum in seinem Bereich
Der Umgang miteinander ist fair- von Anfang an. Die Arbeitskultur war sehr angenehm und die Mitarbeiter waren sehr hilfsbereit und freundlich.
Die Kommunikation war immer gut und informativ. Jeder Mitarbeiter wusste um seine Arbeitsaufgabe bzw. was noch zu verändern ist.
im Team gut, weiter oben ausbaufähig