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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiengeführtes Unternehmen, >50 Mitarbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Abwesenheit bestimmter Personen war die Atmosphäre gut.

Work-Life-Balance

Keine Homeofficemöglichkeit. Maximal im Krankheitsfall Angehöriger.
Möglichkeit Stunden vor- bzw nachzuarbeiten und Überstunden frei zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gewisse Personen wurden mehrfach auf Schulungen geschickt, welche andere gar nicht erhalten haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden gewesen, da jeder froh war, nicht selbst im Fadenkreuz zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil wurden neue Kollegen (egal welchen Alters) wie Lehrmädchen/Lehrbuben behandelt. Es ist absolut nicht gerne gesehen eine Frage öfter zu stellen, als zwei, drei Mal.

Vorgesetztenverhalten

Vorne herum nett, hinten herum Messer in den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Im Winter sehr kaltes Büro, Warmwasser in den Toilettenräumen wurde abgestellt, im Sommer sehr heiß im Büro. Klimaanlagen und Ventilatoren wurden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Man wurde mit vorenthalten von Informationen abgestraft, wenn man sich nicht nach dem Gusto einer bestimmten Person gerichtet hat.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eingeschworenes Familienunternehmen..

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage. Moderne Büros. Mitarbeiterrabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Eingeschworenes Team. Kein wirkliches Aufnehmen von neuen Mitarbeitern. Kein Vertrauen bei Arbeitszeit etc. Wenig Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter besser eingliedern. Gewissen langjährigen KollegInnen nicht alles durchgehen lassen sondern aktiv eingreifen. Stärken fördern. Arbeitszeiten flexibler halten.

Arbeitsatmosphäre

Leider findet man als Neuling schwer Anschluss. Es ist ein sehr familiäres Unternehmen welches es einem nicht unbedingt einfach macht. Gerade ältere KollegInnen behandeln Jüngere wie Azubis. Wenn jemand nicht gemocht wird kann es auch gut sein das sich ganze Grüppchen gegen den/die verschwören.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand nicht gemocht wird kann es auch gut sein das sich ganze Grüppchen gegen den/die verschwören. So gesehen guter Zusammenhalt aber eben nur im eingeschworenen Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zwetko / mobiloclean Handelsgruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zwetko / mobiloclean Handelsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zwetko / mobiloclean Handelsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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