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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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BORA Gruppe Deutschland
Vor 3 Tagen
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Dirk Rossmann GmbH
Vor 11 Tagen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZentrale Lage. Moderne Büros. Mitarbeiterrabatte.
Zu Eingeschworenes Team. Kein wirkliches Aufnehmen von neuen Mitarbeitern. Kein Vertrauen bei Arbeitszeit etc. Wenig Homeoffice
Neue Mitarbeiter besser eingliedern. Gewissen langjährigen KollegInnen nicht alles durchgehen lassen sondern aktiv eingreifen. Stärken fördern. Arbeitszeiten flexibler halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwetko / mobiloclean Handelsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht vorhanden gewesen, da jeder froh war, nicht selbst im Fadenkreuz zu stehen.
Wenn jemand nicht gemocht wird kann es auch gut sein das sich ganze Grüppchen gegen den/die verschwören. So gesehen guter Zusammenhalt aber eben nur im eingeschworenen Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gewisse Personen wurden mehrfach auf Schulungen geschickt, welche andere gar nicht erhalten haben.
