Fingerpointing, Blaming, Unfair and Mobbing.Hohe Fluctation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung beteiligt sich an Blaming, Fingerpointing und Mobbing. Keine Vorbilder. Behandeln nicht alle Abteilungen und Mitarbeiter gleich. Sehr Unfair.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit Nachtreten gegen Ex-Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima schlecht
Kollegenzusammenhalt
Respekt und Höflichkeit fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Kein IG Metall Vertrag mehr
Image
Profitiert nur von der Marke Tweezerman
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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