Mein Arbeitgeber: die kleine, feine Schwester der Solinger Traditionsmarke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ZWILLING Beauty Group hat sich im letzten Jahr neu erfunden und befindet sich immer noch im Entwicklungsprozess. Dieser ist maßgeblich positiv behaftet. Mitarbeiterinput wird als wichtig erachtet und gehört. Die einzelnen Abteilungen erfahren Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich gibt es das ein oder andere Optimierungspotential. Schlecht finde ich maßgeblich, dass dieses Portal gefühlt ausschließlich zum MECKERN genutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich auf dem richtigen Weg ... Wandel braucht Zeit ... wir befinden uns in einer Evolution!
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation im Team ist einwandfrei. Einzelne Teams stehen als starke Business Units für sich und ihre Ideen ein, die in abteilungsübergreifenden Meetings vorgestellt und diskutiert werden.
Kommunikation
Durch Corona arbeiten wir verstärkt mit TEAMS; hier werden alle Kollegen/ innen stark in die unterschiedlichsten Themen eingebunden, es herrscht eine offene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung kann ich als sehr gut bewerten. Andere Abteilungen wirken harmonisch, Reibung führt zu maximal besseren Erfolgen.
Work-Life-Balance
Durch sehr zukunftsweisende Home-Office Regelungen und große Flexibilität kann sich jeder Mitarbeiter hier nach seinen Bedürfnissen ausleben.
Vorgesetztenverhalten
Selten so eine loyale und gute Vorgesetzte gehabt!
Interessante Aufgaben
Die Beauty Branche ist allgemein für uns Mitarbeiterinnen first choice! Wenn man dann noch in seinem Fachgebiet arbeiten und erfolgreich wirken darf, haben wir eine klare WIN-WIN Situation.
Gleichberechtigung
Ist wichtig und gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht den Erfolg aus. Junger & neuer Input & bewährtes Know-How sind hier glänzend vereint!
Arbeitsbedingungen
Home-Office, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, Mitarbeiter Rabatte, Work-Life-Balance ... all incl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird auch für die Zwilling Beauty Group immer wichtiger und in den einzelnen Abteilungen diskutiert / gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Image
Hier ist sicherlich noch Luft nach oben, um die externe, positive Wahrnehmung noch aktiver zu spielen und präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Auf Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter wird im Schulungsbereich eingegangen. Entwicklungsmöglichkeiten für Mann & Frau gegeben.