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ZWILLING J.A. Henckels AG Logo

ZWILLING 
J.A. 
Henckels 
AG
Bewertung

Wenn man in der Nähe wohnt oder kleinere Unternehmen gewohnt war/keine Konzernerfahrung hat: solider Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei zwilling j.a. henckels ag in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre gesamt: Mittlerweile sind die alten, weißen, cholerischen Männer nicht mehr in Führungspositionen, auch gibt es immer weniger Vetternwirtschaft. Die Atmosphäre wird immer besser. Auch dank Dutzkultur. Wenn man große und vor allem internationale Konzerne gewöhnt ist, wird man hier enttäuscht. Wenn man aus kleineren Agenturen kommt oder in Solingen wohnt und die Nähe zum Büro zum Vorteil wird, kann ich den Arbeitgeber Zwilling J.A. Henckels AG (Achtung: nicht GmbH!) empfehlen. In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen extrem in die gute Richtung entwickelt (Vorstandswechsel, Digitalisierung usw.). Das Unternehmen hängt an der Werhahn KG dran. Viele Entscheidungen kommen also auch von "außen". Kann gut, aber auch schwierig sein. In den letzten 1-2 Jahren wurden viele Stellen abgebaut, umstrukturiert - was ich für strategisch richtig halte.

Arbeitsatmosphäre globale Marketing Abteilung (Achtung: nicht deutsches Marketing aus GmbH): Viele sehr nette Mitarbeiter und teilweise Führungskräfte. Allerdings durch viel Micromanagement auch mal keine so dolle Stimmung. Generell aber guter Zusammenhalt.

Kollegenzusammenhalt

Immer TOP. Alle sehr freundlich, proffessionell, humorvoll, jung(geblieben), hilfsbereit usw.
Auch dank hervorragendem Betriebsrat super.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und 60% Home office Möglichkeit gut.

Vorgesetztenverhalten

Marketing Vorstand: Micromanagement. Leider schwierig insbesondere wenn dieser sich in Themen ins Detail einmischt, von denen er wirklich absolut keine Expertise hat (und nicht haben muss).
Durch solche politischen Entscheidungen leider wenig selbstständiges Arbeiten möglich. Viele Kleinigkeiten müssen "abgesegnet" werden. Anstregend und unbefriedigend.

Alle anderen: beide weiblichen head ofs kompetent und menschlich sehr freundlich, ebenso die meistens anderen Team Leads. Ein weiblicher Team Lead leider verbittert und arrogant. Hier fluktuiert das Personal auch mehr als beim Rest.

Arbeitsbedingungen

- Gute Konditionen
- Gutes Gehalt dank IG Metall Tarifvertrag
- 60% Homeoffice Möglichkeit
- Gleitzeit
- Kantine ganz gut, auch preislich
- Parkplätze umsonst
- Ein paar andere Benefits
- Sehr guter Betriebsrat

- Alte Büros
- unattraktiver Standort da nicht direkt an Autobahn und immer extrem viel Stau
- Alte Büros
- Lautstärke dank Produktion, die im gleichen Gebäude produziert, echt hoch. Die meisten von uns sind mit Kopfschmerzen nach Hause gegangen und hatten konzentrationsschwierigkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Unternehmen im Konsumgüterbereich schaden grundsätzlich der Umwelt. Hier kann, was Nachhaltigkeit angeht, einiges verbessert werden, wird es auch (ehrlicherweise eher des Images wegen).

Es gibt einige Mitarbeiter mit Behinderung und auch eine Schwerbehindertenvertretung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt setzt sich im Tarifvertrag zusammen aus:
- IG Metall Tarifgruppen Fixgehalt
- monatlicher Leistungsbonus
- jeder kann eine übertarifliche Leistungszulage aushandeln

Zusätzlich
- Urlaubgeld (ich meine 66%)
- Weihnachtsgeld (ich meine 100%)
- Und sonstige IG Metall Zahlungen

Karriere/Weiterbildung

Leider mit ein Grund nicht lange dort zu bleiben.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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