Gute Geschäftsidee aber interne Klüngelein und persönliche Belange machen das Arbeitsklima kaputt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Kollegium is super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Solang einzelne Querköpfe auf Managementebene tun und lassen können was sie wollen, kann kein Verbesserungsvorschlag irgendwas bringen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig viel zu hoher Workload
Kommunikation
Das meiste passiert über Flurfunk. Klare Kommunikationslinien werden immer wieder diskutiert und dann nicht umgesetzt. Mitglieder der Führungsebene versuchen gezielt andere Mitglieder der Führungsebene aus Informationsflüssen raus zu halten und Informationen zurück zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und der Zusammenhalt top. Für viele vermutlich der einzige Grund, warum sie überhaupt noch da sind.
Work-Life-Balance
Du kannst kommen und gehen wann du willst - je besser du dich mit den Vorgesetzten verstehst, desto mehr. Aber kommen musst du! Home Office ist ein no go (es sei denn, du verstehst dich SEHR GUT mit den Vorgesetzten...)
Vorgesetztenverhalten
Großteils große Egos mit wenig Führungsqualität. Einzelne Ausnahmen rackern sich ab um die Unzulänglichkeiten der anderen abzufangen.
Interessante Aufgaben
Man wird ständig in neue Aufgabenfelder geworfen - meistens Sachen, an denen viel hängt und mit denen man keine Erfahrung hat. Die Lernkurve ist dann aber natürlich entsprechend steil.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt funktionieren gut. Migrationshintergrund, Wiedereinsteiger und Frauen wurden meinem Gefühl nach gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vorgesetzten sind selbst großteils (zumindest im Kopf) sehr altbackend unterwegs, da passen auch ältere Kollegen gut rein. Teilweise besser als die Jungen Leute die modernere Prozesse fordern.
Arbeitsbedingungen
Großraum, laut, ständige Ablenkungen, die mangelnde Arbeitsmoral einzelner springt schnell auf alle über, kaum Raum für Konzentrationsarbeit und Home Office eh nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter der ersten Stunde werden überbezahlt, alle die jetzt nachkommen kriegen jetzt zunehmend unverschämtere Löhne.
Image
Ich könnte keinen Kollegen benennen der positiv über die Firma redet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr durchmischt. Wer gut argumentieren kann warum eine Fortbildung nötig ist, wird darin unterstützt. Eigeninitiative zeigt die Firma hier nicht.