2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegen, verbesserungswürdige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung geblieben, gute Kollegen, zentrale Lage, bemüht soziales Miteinander zu stärken, je nach Aufgabengebiet flexible Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen in Führungspositionen sind nicht geeignet/ausgebildet zu führen. Wenig Wertschätzung für die Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation mit den Mitarbeitenden (z.B. monthly updates/Firmenevents), faire bzw. im vornherein festgelegte Gehälter pro Verantwortungsebene
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich nach einer starken Trennung zwischen Management-Ebene und Mitarbeitenden an. Dafür halten die Mitarbeitenden untereinander gut zusammen und können miteinander reden.
Work-Life-Balance
Mit ehrlicher Kommunikation wird auf die persönlichen Umstände Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch einen guten Vorgesetzten oder sehr gute Begründung und Beharrlichkeit wären Weiterbildungen sicher möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt moderate Gehälter, aber keine faire Bezahlung entsprechend der Aufgabengebiete/Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle, aber viele Kollegen halten zusammen und sind ehrlich zueinander. Guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Personen wurden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind nicht in der richtigen Position und verhalten sich unangemessen. Ein Training für Führungskräfte wäre sehr sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Neues aber eher kleines Labor mit wenig Aufenthaltsmöglichkeiten (z.B. Pausenraum), Großraumbüro mit wenig Rückzugsmöglichkeiten (z.B. Einzelarbeitsplätzen). Hätte man sicher besser planen können
Kommunikation
In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird Feedback gegeben, weitere Kommunikation erfolgt erst nach mehrmaligen Nachfragen und eher über Flüsterpost
Gleichberechtigung
Alles gut, keine Benachteiligung von Frauen gemerkt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber man hat nicht viel Mitbestimmungsmöglichkeiten welche Aufgaben man übernehmen muss. Aufgaben werden nicht nach Kompetenzen bzw. Eignung verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Arbeitsatmosphäre, weniges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zyagnum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zyagnum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zyagnum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.