8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance ade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte
Verbesserungsvorschläge
Umdenken, moderner werden und mit der Zeit gehen. Nicht umsonst ist das Unternehmen seit Jahren dem Untergang geweiht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht den Qualifikationen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Es geht so.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Die ältesten Rechner und Programme, Ergonomie ist ein Fremdwort
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, auch wenn viel geredet wird.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erleichterung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche vornehmen. (Hat gar nicht stattgefunden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bevor Sie sich dort bewerben, lesen sie meine Bewertungen und Erfahrungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit ausgewählten Arbeitnehmer. Mobbing herrscht im Betrieb, das die Anderen nicht nachvollziehen werden. Gehalt sowie Karrierechancen liegt auf dünnes Eis. Theoretisch kannst du da nicht mal arbeiten, weil du schlimmstenfalls wochenlang auf Arbeit warten müsstest - bis dahin folgt eh eine Kündigung. Selbst wenn du Arbeit hast, kommt es darauf an, in welchem Raum dein Arbeitsplatz ist - es kann also auch 150 db laute Musik in die Ohren fallen, und das ist lauter als im Tonstudio selbst. Freundlichkeit und kollegiales Miteinander sind Allergien. Alles Weitere steht unter den Kommentaren der Bewertungen (z. B. Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, etc.).
Arbeitsatmosphäre
Mit 17 Jahren wurde ich dort mit Büromaterial beworfen, ansonsten viel zu oft musste ich ohne Schutzausrüstung in Staubschichten CD-Archivregale sortieren, Ablagen abheften und Ordner zum kalten staubigen Archiv befördern. Zur Belohnung bekam ich Geläster hinter meinem Rücken.
Image
Meine Erfahrungen müssen nicht jedem zutreffen. Natürlich gibt es viele Leute, die gut über das Unternehmen reden oder ein gutes Bild davon haben. Bevor ich dort dabei war, wurde mir auch sehr viel Gutes über das Unternehmen gesprochen. Leider sah ich das Gesicht hinter der Maske...
Work-Life-Balance
Mann könnte mit den Vorgesetzten etwas ausmachen, um z. B. eine Abendschule oder Fortbildungen einzugehen, aber Versprechungen sind da nie sicher mit denen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lese dazu meine Kommentare zu den anderen Bewertungen (z. B. Arbeitsatmosphäre).
Karriere/Weiterbildung
Viel Versprochen, nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich musste für Geburtstage anderer Kollegen als Geld sammeln gehen, für mich hat es allerdings nie jemand getan (viel mehr wurde ich vergessen), auch net für besondere Geburtstagsjahre (18, 20, 30, 40, 50, 60). Ansonsten, siehe Kommentar zur Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich nicht an die ausgemachten Arbeitsverträge. Vorallem beim Thema "Ausbildung" sollte man Risikobereitschaft und Selbstbewusstsein mitbringen, um sich nicht ausnutzen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Keine Privatsphäre am Arbeitsplatz, selbst wenn mans nicht wollte. Die Einen gehen gerne grundlos aus Gewohnheit an die Arbeitsplätze anderer Mitarbeiter, wenn sie nicht da sind. (eigentlich aus "Vertretungszweck", aber das ist wiederum teils unnötig, es zu machen). Wo ich einmal nicht da war, wurde an meinem Arbeitsplatz gestalkt.
Kommunikation
Auch, wenn ich einer Anweisung richtig befolgte, es gab immer Ärger...
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildung: gut // Arbeitnehmer: schlecht
Gleichberechtigung
Der Eine ist überfordert und der Andere unterfordert.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat Aufgaben, die durchaus spannend und schön sein können. Sie können sehr viel Spaß mit sich bringen und sind, im Gegensatz zu einem herkömmlichen Betrieb, vielfältig und herausfordernd. Es ist einfach mal was Anderes, allerdings will doch keiner solche tollen Tätigkeiten abgeben, oder?
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Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird nur schwer angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stets fair und korrekt ! Guter Umgang mit den Mitarbeiter !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehmes Geschäftsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine schöne Zeit bei ZYX Music !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Struktur, schlechte Gehaltszahlung, Unfairer Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZYX Music durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZYX Music als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZYX Music als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.