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A 
& 
R 
Textilproduktion 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lustig kann die Führung sein
Ein krisensicherer Arbeitgeber – zu keinem Moment, ob Corona-Krise oder Ukraine-Krise, habe ich Angst um meinen Arbeitsplatz gehabt. Arbeitszeiten sind ganz individuell nach persönlichen Bedürfnissen verhandelbar, Homeoffice wird angeboten. Die Firma bietet viele Vergünstigungen wie VL, Firmenfitness, Jobrad, Mitarbeiterfrühstück und Essenszuschüsse.
Mit flexible Arbeitszeiten konnte man sich seine Zeit so einteilen, wie man wollte.
Gibts keine
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lustig kann die Führung sein, weiter ist leider nichts zu erwähnen
Die Führung im Unternehmen hat sehr zu wünschen übrig gelassen. Von ganz oben gab es immer nur Druck, Geschrei & die Ellenbogenmentalität hatte sich damit auch von oben bis nach ganz unten durch gezogen.
Es fehlen Menschen, die den Überblick behalten über alles und die Zügel in der Hand haben.
Auch die Arbeitssicherheit hat kaum jemanden interessiert.
Der Standort im ländlichen Raum ist wunderschön, ist aber relativ schlecht mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen. Das Gehaltsniveau müsste dringend angehoben werden. Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Förderung von Mitarbeitern, besseres Kantinenangebot.
Die ganze Führungsebene, sowie alle Vorarbeiter benötigen Coaching und Weiterbildung.
Arbeitsabläufe sollten optimiert werden, denn es geht soviel Zeit verloren.
Kommunikation sollten unbedingt verbessert werden.
Diskrepanz zwischen Neu- und Altbau.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von A & R Textilproduktion ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Äußerst interessante Aufgaben und freie Hand. Support ist da, wenn dies benötigt wird
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant. Klar muss man ab und an stupide Listen aktualisieren und wiederkehrende to-do´s abarbeiten aber im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Aufgabengebiet voll zufrieden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A & R Textilproduktion ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Lebenshaltungskosten steigen deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen bzw. Gehaltsanpassungen sind selten.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Existiert nicht. Mitarbeiter werden klein gehalten, ansonsten könnten diese ein Euro mehr verlangen
Flache Hierarchie - wenig Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A & R Textilproduktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet A & R Textilproduktion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden A & R Textilproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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