Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
EssenszulageEs ist nicht alles Gold was glänzt, aber man gibt sich Mühe, um Fehler abzustellen und Verbesserungen einzuführen. Nicht zuletzt habe ich immer das Gefühl von Wertschätzung.
Wenn Punkt oben umgesetzt wird.
Durch internationale Standorte bieten sich einige Möglichkeiten.
Aufwachen wäre mal ein Anfang!
Etwas schlechtes kann ich nicht sagen. Es gibt immer mal etwas was "nicht so gut" läuft aber dass es gleich grundsätzlich schlecht ist kann ich nicht sagen.
Beratungsresident Mehrheiten der Mitarbeiter sagen das Gleiche aber es passiert nichts.
Wie gesagt interne Kommunikation
Auch wie die Mehrheit geschrieben hat trifft es genau. Fangen Sie erstmal an qualifiziertes Führungskräfte einzustellen.
Interne Kommunikation müsste stark verbessert werden durch z.B. internen Newsletter
Einführung eines Bonussystems könnte die Motivation einiger Mitarbeiter verbessern.
Hoffnungslos
Der am besten bewertete Faktor von AES-Automotive Engineering Services ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr vielfältig und abwechslungsreich - daher durchaus interessant.
In Produktionsspitzen gibt es mal mehr Stress, aber insgesamt wird die Arbeitsbelastung durch Einsatz von Freelancern und Springern durch aufgeteilt.
Die sind durchaus vorhanden.
Gibt es durchaus.
Schwankt mit der Auftragslage.
Highlights gibt es leider nicht so oft.
Spaß machts meistens trotzdem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AES-Automotive Engineering Services ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht gut jeder in der Branche kennt diese Firma. Was man über diese Firma hört stimmt. Finger weg !
90% haben alles genau beschrieben. Nichts hat diese Unternehmen an Image.
Hat in der Vergangenheit leider stark gelitten und die Bemühungen das Image aufzupolieren müssten erhöht werden.
Das Image ist intern, wie extern eher schlecht und nimmt stetig ab. Mit der Firma kann sich kaum jemand identifizieren.
Der Ruf ist nicht besonders gut, was am Umgang mit der Belegschaft liegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Den festen Mitarbeitern werden ständig Weiterbildungsmöglichkeiten durch entsprechende Kurse und Trainer angeboten. Wenn sich die festen Mitarbeiter bemühen und die richtige Einstellung zeigen, werden sie gefördert in dem ihnen bessere Positionen angeboten werden.
Nur wer mit den Möchtegern Vorgesetzten zusammen arbeitet und deren heimtückischen Spiel mit macht und deren Missstände deckt. Spielst Du mit dann kommst Du weiter sonst bleibst Du auf der Strecke.
Da haben alle wohl schon die Erfahrung gemacht. Decke meine Missstände dann kommst Du weiter wenn nicht….. Nur die dem unqualifizierten Führungspersonal zustimmt kommen weiter.
Ich bin schon mit allen nötigen Qualifikationen eingestiegen.
Kollegen, die eine fachliche Weiterbildung benötigen, bekommen diese auch.
Regelmäßige Schulungen oder Weiterbildungen kosten Geld.
