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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde gut, dass der Arbeitgeber mittlerweile sehr Digitalisiert ist. Außerdem finde ich gut, dass Fortbildungen genehmigt werden.
Nicht Kritikfähig in persönlichen Gesprächen. Versprochene Veränderungen wurden nie umgesetzt.
Die Kommunikation und Wertschätzung fehlt bei diesem Arbeitgeber.
Das Unternehmen sollte das gesamte Team in Veränderungen einbeziehen und nicht nur mit den Führungskräften sprechen. Es sollte auf die Psychische Gesundheit geachtet werden, mit Arbeitsentlstungen durch mehr Personal.
Früher hatte das Klinikum einen sehr guten Ruf, was sich in den letzten Jahren zum schlechteren gewandelt hat.
Rücksicht auf Arbeitsbedingungen auf den Stationen nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team hält immer zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf dem Flurfunk kommt sehr viel Unzufriedenheit zum Vorschein und es wird sich Veränderung und Wertschätzung gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort und Weiterbildungen werden in der Regel immer genehmigt.
