Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDen positiven Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation und Hilfsbereitschaft
Das sie trotzdem funktionieren obwohl es Ihnen an allem fehlt . Von Menschlichkeit bis zur Fairness sowie Charakter
Firmenwagen den man auch privat nutzen kann. Man fährt die Objekte ab und kann damit auch nachhause fahren.
…man kann immer mit der Geschäftsleitung offen reden. Egal, ob persönlich oder telefonisch. Man wird auch immer zurückgerufen.
Du bekommst Keine Unterstützung, kein Einlernen, die Atmosphäre, das Arbeitsklima unter Kollegen. So ziemlich alles
Man ist hier nur eine Nummer. Wenn man nicht funktioniert wird man ausgetauscht.
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Ohne die Mitarbeiter wäre die Firma gar nichts.
Im es kurz und knapp zu sagen: ALLES
…es gibt nichts, was man als „schlecht“ bezeichnen kann.
Auf die Miarbeiter hören, die sich von gewissen Personen erniedrigt fühlen
Steht von euren Stühlen auf und leistet mal die Arbeit, die eure Mitarbeiter täglich machen müssen. Vielleicht schätzt ihr es dann mehr, was Tag täglich für euch geleistet wird
Ehrlichkeit und Kommunikation mit den Mitarbeitern wären wichtig. Man soll seine Mitarbeiter respektieren und nicht vor versammelter Mannschaft rund machen.
Weiter so! Sie machen es richtig
Wenn ihr euch schon selber bewertet dann seit wenigstens ehrlich und redet bzw. schreibt nicht alles schön
Der am besten bewertete Faktor von August Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ältere Kollegen, welche vor Allem lange im Betrieb sind, werden wertgeschätzt. Außerdem erfolgt die Einstellung der Mitarbeiter altersunabhängig.
positiv und respektvoll
sehr respektvoll
Immer höflich
Sehr höfliche Art gegenüber den älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Weber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Eher schlecht. Wie gesagt, wenn man bei den Vorgesetzten schleimt hat man evtl. eine Chance ( kann sich aber auch schnell ändern) aber ansonsten nicht.
Nicht möglich. Man wird ständig unten gehalten.
Man kommt nicht mal eine Stufe nach oben
Kann mich meinen 2 Vorrednern leider nicht anschließen. Hatte in der ganzen Zeit keine einzige Weiterbildung /kein Angebot.
Gibt es nicht!
