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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgenette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus R. Welker ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
-Festgelegte Rauchpausen (Hofgang für Raucher - wie in der JVA) Hierdurch sollte kontrolliert werden können ob jeder seine Pause sticht.
-Anwesenheitspflicht bei Firmenfeier am Wochenende und Grillfest unter Androhung
der Abmahnung (man ging davon aus dass sonst keiner kommen würde.) Da kommt Feierlaune auf.
-keine Hygienevorschriften bei Teammeetings (Hinweis darauf wird damit
quittiert dass man angeschrien und als Lügner bezeichnet wird)
- Kein Einblick in die elektronischen Arbeitszeitkonten, die Bitte um einen Ausdruck wurde ignoriert.
- man hangelte sich von ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich war nur auf Lehrgang weil mir niemand das benötigte Herstellerprogramm erklären konnte. Das war mein Glück.
Musste mir jedoch ein Hotelzimmer außerhalb des Schulungshotels suchen da zu teuer. War die Einzige die woanders untergebracht war.
Muss man noch mehr sagen??
