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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzungman darf zwischendurch mal sachen für sich selber machen. Samstag wird nicht gearbeitet.
- Arbeitszeiten
- Umgag mit Mitarbeitern
- absprachen nicht einhalten
- keiner Wertschätzung der arbeit oder der Mittarbeiter
- Für die leistung zu wenig Geld.
Arbeitszeiten anpassen, Wort und ton gegenüber mitarbeitern überdenken, die Auszubildenen bisser oder überhaupt vernünftig Ausbilden (#mehr zeit für auszubildene),
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Rose ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktioniert in der Regel sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Rose ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der, der höher gestellt ist hat grundsätzlich immer recht! Ob gelogen oder nicht. Der Ton macht die Musik, je lauter desdo besser. Dinge zerstören gehört quasi zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pfff. ja.... Weis ich auch nicht...
