Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMeist sind die Vorgesetzten bemüht darum, Anfragen und Kritik zu bearbeiten um eine gute Arbeitsbasis zu schaffen.
-mehr Transparenz
-Einheitliche, schnellere Kommunikation
-mehr direktes Feedback
-mehr Verständnis für Anliegen der Mitarbeiter in Ihren Bereichen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung wird empfohlen und Wünsche unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausbezahlt. Es wird aber eher gespart und ungern eine Erhöhung gegeben.
