Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Seminare/Messen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Obwohl über 50 % der Belegschaft weiblich ist, dünnt es in den oberen Führungsrängen doch stark aus. Innerhalb der Teams herrscht aber Gleichberechtigung.

Die angenehmste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher in einem Unternehmen erlebt habe. Alle sind sehr hilfsbereit, nicht nur wenn der Chef zuschaut oder es einen selbst weiterbringt. Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist sehr stark und an vielen Stellen spürbar und wird auch zu den Neuen transportiert.

Das Unternehmen ist dabei sich in einigen Bereichen neu aufzustellen, sodass einige neue Arbeitsfelder entstanden sind. Hier ist Raum eigene Ideen einzubringen, Prozesse mit zu gestalten und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.

Man hat alles was man braucht: Klimaanlage, Höhenverstellbare Tische, Laptop und Zusatzbildschirme, Diensthandy und Tastaturen...

es gibt viele Angebote für Mitarbeitende, z.B. Onlinelernportal. Die Messe stellt jedem Mitarbeitenden eine definierte und bezahlte Arbeitszeit pro Monat für das Lernen zu Verfügung

Nur positives wird berichtet

Durch die flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung ist ein Austausch auch mit den Vorgesetzen jeder Zeit möglich. Diese kann auch mal über den rein fachlichen Austausch hinausgehen. Durch offene Bürotüren hindert auch keine räumliche Barriere die Kommunikation. Ich fühle mich in meiner Arbeit absolut selbstständig und kann im Grunde mein gesamtes Arbeitsgebiet und damit auch zu klärenden Frage im Team lösen. Falls ich allerdings Fragen habe, Input brauche oder ein Anliegen habe kann ich damit jeder Zeit zu meinem Vorgesetzten kommen und bekomme eine schnelle und fachlich kompetente Antwort.

Viele wirklich nette Kollegen. Man kann und darf immer Dinge nachfragen und schafft durch Teammeetings zudem nachhaltige Problemlösungen.<br/>Außerdem kann das zusammen Arbeiten auch wirklich Freude bereiten.

Gut finde ich das Home Office Angebot und die flexiblen Arbeitszeiten. Zudem ist der Teamzusammenhalt und der respektvolle Umgang wirklich toll!

Die Atmosphäre empfinde ich als sehr positiv und kollegial. Auch wenn man mit Kollegen keine direkten Berührungspunkte hat, entstehen trotzdem viele nette Gespräche. Das kommt manchmal jedoch durch das Home-Office zu kurz.

man kann im Homeoffice arbeiten und die Arbeitszeit flexibel gestalten; wenn ein Kongress ansteht, geht es auch mal rund, und man ist evtl. am Wochenende vor Ort

durch Homeoffice und gute Arbeitszeiten ist man in einer guten Balance, Überstunden können gemacht werden, ist aber kein Muss...können danach abgebummelt werden, wenn man bsp. private Termine hat

Es herrscht eine sehr offene Unternehmenskommunikation, flache Hierarchien. Die Tür zu den Vorgesetzten steht immer offen. In Konfliktsituationen wird versucht, objektiv zu entscheiden. Sicherlich nicht immer mit dem erwarteten Ergebnis der jeweiligen Parteien. So ist es, auf der Arbeit, wie im Leben! Die Vorgesetzten lassen uns viel Freiheit und Spielraum. Entscheidungsfreiheit und Selbstständigkeit ist gewollt und wird unterstützt!

Meine Vorgesetzte ist nett, offen und kompetent. Sie hat immer ein offenes Ohr... Auch im Home-Office sind wir regelmäßig im Austausch.

sehr flexibel solang die Ziele stimmen, falls nicht kann es auch mal stressig werden und man muss einen Überblick behalten

Alle helfen untereinander und unterstützen sich auch bei Veranstaltungen die nicht einen selber betreffen. Jeder hat einen Spaß auf Lager oder zumindest ein Lächeln. Niemand kontrolliert den anderen oder mischt sich ungefragt in Projekte ein.

Kleines und ruhiges Büro im Wohngebiet Gräfelfings, am westlichen Stadtrand von München. Büros wurden die letzten Jahre hell, gemütlich und modern gestaltet. Teilweise mit 2 Monitoren am Arbeitsplatz. Parkplätze auf der Straße verfügbar. Homeoffice mit eigenem Laptop. Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Supermarkt und Mittagstische in unmittelbarer Umgebung.

Bilateraler Austausch zu den unterschiedlichsten Themen in Gruppen als unter einzelnen Mitarbeitenden jederzeit möglich. Dabei kommt auch der Spaßfaktor nicht zu kurz.

TANGENS ist der beste Arbeitgeber, den ich bis dato hatte.<br/>Ich bin dankbar für den stets fairen und vertrauensvollen Umgang.<br/>Auch in Krisenzeiten (z.B. Pandemie) oder persönlichen "schlechten" Zeiten ist mein Arbeitgeber immer für mich da.

Offen für neue Vorschläge und Verbesserungen. Keine unglaublich langen Abklärungsprozesse bis etwas implementiert ist sondern eher "ausprobieren und schauen, ob es funktioniert".

Ich hatte bereits mehrere Jahre für die Firma gearbeitet und aufgrund des Corona-Lockdowns in der Weiterbildungsbranche den Arbeitgeber dreimal gewechselt. In den neuen Jobs habe ich mich nie so wohl gefühlt wie bei TANGENS, arbeite nun seit geraumer Zeit wieder hier und bin sehr froh darüber!

Durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen in- und ausländischen Partnerunternehmen ist die Kommunikation besonders wichtig. An Transparenz mangelt es hier jedoch nicht im Geringsten. Der Mitarbeiter wird in die aktuellen unternehmerischen Geschehnisse ohne Ausnahmen eingebunden.

Das Gehalt liegt über dem Durchschnittsgehalt und als Mitarbeiter wird man zusätzlich gefördert. Sowohl auf den Dienstreisen der eigenen Seminare als auch Weiterbildungen für einzelne Mitarbeiter. So kann jeder sich in seinem Bereich stetig weiterentwickeln.

Wie das nunmal in der Brache so ist.<br/>Lange Arbeitzeiten sind Möglich und man arbeitert auch mal dann, wenn andere frei haben. Ruhezeiten werden Mittlerweile mit ein paar vereinzelten Ausnahmen eingehalten. Zudem wird versucht im voraus zu planen, dass man eine grobe Übersicht über die nächsten Wochen/Monate hat. Urlaub kann sehr gut in den Ferien genommen werden, dazwischen sind längere Urlaube eher schwierig. Es wird sehr darauf geachtet, dass man zu eigenen Terminen freigestellt wird, solange es vorher kommuniziert wird.

Manchmal etwas schroff in Stressigen Phasen, als Tipp für den Mitarbeiter, nicht immer nur Probleme dort abladen sondern eventuell Lösungen bzw. Ansätze mitbringen. Dann war

Ich persönlich bin hier zufrieden, es wird schonmal gemausert dass der Umgang zu harsch wäre. Ja der Ton macht die Musik aber wenn zb klare Arbeitsanweisungen missachtet werden braucht man sich auch nicht wundern, dass der Vorgesetzte nicht die beste Laune an den Tag legt.<br/>Fehler sind menschlich und die passieren, wo gehobelt wird da fallen Späne. Und ich finde dass das in dem Rahmen auch respektiert wird und Verständnis für Fehler da ist. Jeder baut irgendwann mal Mist, das wird dann als Mist abgestempelt und weiter geht's. Aus Fehlern lernt man ja auch. Wenn man jedoch lernresistent ist dann bekommt man schon deutliche Ansagen und ich kann das auch verstehen wenn die Kommunikation dann auch mal wesentlich unentspannter rüber kommt. Leider nehmen das manche Kollegen dann sehr persönlich. Am nächsten Tag spricht man sich nochmal kurz aus und gut ist. Wir sind hier nunmal auch auf der Arbeit und nicht im Bälleparadies, alles fein.